Grille salariale et transparence : comment concilier équité et confidentialité ?
La transparence salariale : une révolution silencieuse Grille salariale et transparence, le sujet de la transparence des salaires ne quitte plus les débats [...]
Cyril BREGOU2025-10-09T13:43:12+02:009 octobre 2025|
La transparence salariale : une révolution silencieuse Grille salariale et transparence, le sujet de la transparence des salaires ne quitte plus les débats [...]
Cyril BREGOU2025-10-07T17:02:35+02:007 octobre 2025|
La rémunération est au cœur du contrat social entre l’entreprise et ses collaborateurs. Elle reflète non seulement la valeur du travail accompli, mais [...]
Cyril BREGOU2025-10-09T13:52:34+02:003 octobre 2025|
La gestion des rémunérations n’est plus une fonction accessoire des ressources humaines : elle est devenue un enjeu stratégique de premier plan. À [...]
Cyril BREGOU2025-10-02T11:29:03+02:0023 septembre 2025|
Les premières assurances sociales mises en place dans les années 1930 reposaient sur un système de retraite par capitalisation. Le système de retraite actuel [...]
Cyril BREGOU2025-09-23T15:17:09+02:0023 septembre 2025|
Depuis plusieurs années, PEOPLE BASE CBM publie un baromètre de référence sur les pratiques de rémunération variable en France. Cette enquête nationale est [...]
Cyril BREGOU2025-09-17T10:41:35+02:0017 septembre 2025|
Comprendre la Directive européenne sur la transparence et l’égalité des rémunérations Les fondements historiques de l’égalité salariale L’égalité entre les femmes et les [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.