Résultats de l’enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2026
Un nouveau millésime sous le signe de la prudence Comme chaque année à l’automne, le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM a conduit [...]
Logiciel de gestion des rémunérations : quels critères pour bien choisir ?
La gestion des rémunérations n’est plus une fonction accessoire des ressources humaines : elle est devenue un enjeu stratégique de premier plan. À [...]
Le système de retraite par répartition s’essouffle ? Il est temps de songer aux dispositifs de retraite supplémentaire…
Les premières assurances sociales mises en place dans les années 1930 reposaient sur un système de retraite par capitalisation. Le système de retraite actuel [...]
Baromètre de la rémunération variable 2026
Depuis plusieurs années, PEOPLE BASE CBM publie un baromètre de référence sur les pratiques de rémunération variable en France. Cette enquête nationale est [...]
Rémunération à l’embauche : les pièges à éviter et les bonnes pratiques à adopter
Fixer la rémunération à l’embauche d’un nouveau collaborateur n’est jamais un acte anodin. Cette décision, souvent prise dans l’urgence ou la négociation, engage [...]
Les éléments périphériques de rémunération
Éléments périphériques de rémunération : un levier stratégique pour fidéliser et motiver les talents Dans un contexte de tension sur le marché de [...]