Gestion des emplois clés, des hommes clés et identification des situations critiques
Un nouveau module vient de faire son apparition dans le logiciel de gestion et de pilotage des rémunérations WAAGE PRO. Il s'agit du [...]
Politique salariale, politique de rémunération : le début d’une révolution ? – Cinquième et dernière partie
Politique salariale, politique de rémunération : vers une nouvelle approche et de nouveaux services La malheureuse période du COVID-19 nous confirme ce que [...]
Politique salariale, politique de rémunération : le début d’une révolution ? – Quatrième partie
Et voilà une question qui fâche : les entreprises et les cabinets de conseil qui préconisent et mettent en œuvre ces méthodes de [...]
Le site WAAGE PRO fait peau neuve !
Fin avril 2020, le site de présentation du logiciel de gestion des rémunérations WAAGE PRO a fait peau neuve. En plus du changement [...]
Outils 2.0 : les enquêtes de salaires nouvelle génération
Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. La première étape consiste à vérifier comment se situe [...]
A propos de la société de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM
PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est une société de conseil en rémunération et politique salariale, c'est à dire spécialisée dans la [...]