La pesée et la classification des emplois : un pilier de la gestion RH
La pesée et la classification des emplois sont des processus cruciaux dans la gestion des ressources humaines d'une entreprise. Ils permettent de déterminer [...]
Classification et accord national interprofessionnel du 10 février 2023
Dans l’accord national interprofessionnel du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise, l'article 3 (Négociation en matière [...]
Pesée et classification des emplois : à quoi ça sert ? Quel intérêt pour les entreprises ? Les méthodes possibles ? Les cabinets de conseil spécialisés.Pesée et classification des emplois : à quoi ça sert ? Quel intérêt pour les entreprises ? Les méthodes possibles ? Les cabinets de conseil spécialisés.
Pesée et classification des emplois : à quoi ça sert ? Quel intérêt pour les entreprises ? Les méthodes possibles ? Les cabinets de conseil spécialisés.
Pesée et classification des emplois : introduction La pesée et la classification des emplois sont des outils importants pour les entreprises qui cherchent [...]
Le nouveau système classification de la métallurgie
Nouvelle convention collective et système de classification de la métallurgie Rappelons tout d'abord qu'après cinq années de négociations, l’UIMM et trois organisations syndicales [...]
Convention collective de la métallurgie : les changements
La nouvelle convention de la métallurgie : le contexte Après des années de négociation, les partenaires sociaux de la métallurgie ont réussi à [...]
PEOPLE BASE CBM élu comme l’un des meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France
Décideurs Magazine du groupe LeadersLeague a, pour la 5ème année consécutive, classé le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE [...]