Introduction à la nouvelle directive européenne sur la transparence des salaires
Dans un contexte économique et social où l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes est de plus en plus scrutée, l'Union [...]
Rémunération variable et performance : pourquoi les entreprises y font appel ?
Dans un contexte économique hautement compétitif, les entreprises se trouvent dans une course constante pour améliorer leur performance et accroître leur valeur ajoutée. [...]
Rémunération variable en entreprise et dispositif de commissionnement
Rémunération variable en entreprise et dispositif de commissionnement La rémunération variable en entreprise se présente sous diverses formes, adaptées à la stratégie et [...]
La politique de rémunération en entreprise
La politique de rémunération en entreprise est un pilier central de la gestion des ressources humaines. Elle détermine non seulement comment et combien [...]
Évolution des salaires dans le secteur privé au 4ème trimestre 2023
Selon la DARES, l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de 0,4% au cours du 4e trimestre [...]
Augmentations de salaires 2024
Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM (Compensations and Benefits Management) a réalisé dans le courant du mois d’octobre 2023, son enquête flash [...]