Avez-vous pensé à calculer l’index de l’égalité professionnelle ?
Pour mémoire, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les [...]
Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunérations 2.0 : les nouvelles solutions
Qu’est ce qu’une enquête de rémunération ? En quoi est-ce utile ? Mais surtout, comment mener ce genre d’enquête ? En bref, Cyril [...]
Outils 2.0 : les enquêtes de salaires nouvelle génération
Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. La première étape consiste à vérifier comment se situe [...]
Éléments de rémunération entrant dans l’assiette des minima conventionnels
Les sommes consacrées par l'employeur pour l'acquisition par le salarié de titres-restaurant n'étant pas versées en contrepartie du travail, elles n'entrent pas dans [...]
Recrutement et rétention des talents : ne négligez pas votre politique de rémunération
Pour les entreprises de toutes tailles, les problématiques de recrutement et de gestion des talents dépendent de plusieurs facteurs, parmi lesquels la rémunération [...]
Résultats de l’enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2020
PEOPLE BASE CBM vient de réaliser dans le courant des mois d’octobre et novembre 2019, l'enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2020. [...]