La rémunération variable : Types, Avantages et Expertise
La rémunération variable permet d’encourager des employés dans une entreprise. Elle permet également d’orienter leurs actions et d’adopter un meilleur comportement au travail, [...]
Les salaires vont fortement augmenter en 2022
Principaux résultats de l'enquête Après deux ans de quasi gel des salaires, les DRH face à la reprise de l’économie, prévoient de fortes [...]
Un plan de commissions : de quoi s’agit-il ?
Un plan de commissions ou "rémunération sur commissions" est un système de rémunération qui consiste à payer un collaborateur (de la force commerciale [...]
Prévisions d’augmentations de salaires 2022 : le rapport est disponible !
Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM (Compensation & Benefits Management) vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre 2021, une grande [...]
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 3ème trimestre 2021
Selon l'étude de la DARES publiée le 5 novembre 2021 (résultats provisoires), l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % [...]
Comment les patrons de PME vivent les demandes d’augmentation ?
NAO ou pas, le sujet salaires a pris le pas sur les autres dans les ateliers et les usines, ou chez les prestataires [...]