Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2021
À partir du 1er janvier 2021, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) va être revalorisé de 0,99 % (contre 1,2 % au [...]
Les résultats de l’enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2021 sont disponibles !
Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM (Compensation & Benefits Management) vient de réaliser dans le courant des mois d’octobre et novembre 2020, [...]
Les enquêtes de rémunération
Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent redoubler d’ardeur afin de maintenir une certaine attractivité. Cette dernière est [...]
Intéressement et participation : projet de Loi d’accélération et de simplification
Un amendement au projet de Loi d'accélération et de simplification de l'action publique (ASAP) est venu apporter des modifications et des précisions concernant [...]
Accord de performance collective : précisions sur les règles à respecter
La crise sanitaire se double désormais d’une crise économique qui impose à certaines entreprises d’adapter leur organisation. Dans ce contexte, l’accord de performance [...]
Le supplément d’intéressement
Une entreprise peut verser un supplément d’intéressement qui s’ajoute aux primes versées en application d’un accord d’intéressement. Définition et champ d’application L’employeur [...]