Mise en place de l’intéressement par Décision Unilatérale de l’Employeur
Jusqu’ici, seules les entreprises de moins de 11 salariés pouvaient mettre en place, sous certaines conditions, un accord d’intéressement par Décision Unilatérale de [...]
Cyril BREGOU2023-01-09T17:01:35+01:009 janvier 2023|
Jusqu’ici, seules les entreprises de moins de 11 salariés pouvaient mettre en place, sous certaines conditions, un accord d’intéressement par Décision Unilatérale de [...]
Cyril BREGOU2022-12-15T15:40:16+01:0015 décembre 2022|
Évolution des salaires au troisième trimestre 2022 Selon une étude de la DARES, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des [...]
Cyril BREGOU2022-12-07T16:03:35+01:007 décembre 2022|
PEOPLE BASE CBM réalisera au mois de mai 2023, la septième édition de son Baromètre de la rémunération variable en France - édition [...]
Cyril BREGOU2023-12-13T16:33:02+01:007 décembre 2022|
PEOPLE BASE CBM organise, le jeudi 16 mars 2023 de 9h à 10h, une visioconférence sur le ratio d'équité Le ratio d'équité, de [...]
Cyril BREGOU2023-12-13T16:33:22+01:007 décembre 2022|
PEOPLE BASE CBM organise, le mardi 4 avril 2023 de 9h à 10h30, une visioconférence sur les nouveaux enjeux des politiques de rémunérations [...]
Cyril BREGOU2022-10-26T12:10:55+02:0026 octobre 2022|
Les augmentations salariales les plus fortes depuis plus de 10 ans en France pour 2023. Dans un contexte économique et social très incertain, [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.