Rémunération à l’embauche : les pièges à éviter et les bonnes pratiques à adopter
Fixer la rémunération à l’embauche d’un nouveau collaborateur n’est jamais un acte anodin. Cette décision, souvent prise dans l’urgence ou la négociation, engage [...]
Cyril BREGOU2025-05-23T12:03:06+02:0027 mai 2025|
Fixer la rémunération à l’embauche d’un nouveau collaborateur n’est jamais un acte anodin. Cette décision, souvent prise dans l’urgence ou la négociation, engage [...]
Cyril BREGOU2025-05-14T08:51:18+02:0013 mai 2025|
Grilles salariales, grille de salaire, grille salaires… quel que soit le terme employé, cette notion est aujourd’hui au cœur des stratégies RH des [...]
Cyril BREGOU2025-05-07T09:45:21+02:0012 mai 2025|
Depuis plusieurs années, la question de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes a quitté le terrain des engagements symboliques pour devenir [...]
Cyril BREGOU2025-05-14T08:43:40+02:007 mai 2025|
Grille salaires 2025 : comment l’adapter efficacement à l’évolution du marché ? En 2025, les entreprises évoluent dans un contexte où les attentes [...]
Cyril BREGOU2025-04-29T12:51:06+02:0028 avril 2025|
Réussir un benchmark de rémunération en 2025 Dans un environnement de plus en plus compétitif, le benchmark de rémunération est devenu un levier [...]
Cyril BREGOU2025-02-07T16:07:25+01:007 février 2025|
Dans un contexte où l’attractivité des talents et la compétitivité des entreprises sont des enjeux majeurs, la rémunération des dirigeants doit être pensée [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.