Un benchmark de rémunération : pour quoi faire ?
« Benchmark » signifiait « point de référence servant à effectuer une mesure ». De nos jours, on parle beaucoup de benchmark de [...]
Un e-shop pour acheter des études de rémunérations et des grilles de salaires
Il est désormais possible d'acheter ou de commander directement en ligne, les études de rémunérations produites par le cabinet PEOPLE BASE CBM. Ce [...]
Le portail WAAGE PRO se dote d’un tout nouveau module pour composer sa propre grille des salaires
Le portail WAAGE PRO, réservé aux entreprises pour suivre, auditer, diagnostiquer et comparer leur politique de rémunération, se dote de nouvelles fonctionnalités à [...]
Recrutement et rétention des talents : ne négligez pas votre politique de rémunération
Pour les entreprises de toutes tailles, les problématiques de recrutement et de gestion des talents dépendent de plusieurs facteurs, parmi lesquels la rémunération [...]
Grilles de salaires : intérêts et avantages
Les grilles de salaires sont devenues un pilier incontournable de la politique de rémunération des entreprises. En structurant les niveaux de rémunération selon [...]
Salaires dans l’immobilier : nouvelle famille d’emplois et nouvelles fonctions repères
Salaires dans l'immobilier : 21 nouvelles fonctions repères, attachées à la nouvelle famille d'emplois "IMMOBILIER", ont fait leur apparition dans la liste des [...]