Les enquêtes et benchmarks de rémunérations 2.0 : des solutions logicielles de pointe.
Afin d’attirer les hauts potentiels et de fidéliser leurs éléments, les entreprises ont besoin de se positionner le plus finement possible en termes [...]
People Base2021-05-21T17:48:13+02:0018 septembre 2019|
Afin d’attirer les hauts potentiels et de fidéliser leurs éléments, les entreprises ont besoin de se positionner le plus finement possible en termes [...]
People Base2021-05-21T16:05:29+02:0016 juillet 2019|
Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va réaliser dans le courant du mois d'octobre 2019, sa traditionnelle [...]
People Base2019-06-25T11:20:06+02:0016 mai 2019|
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé (hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales), l’indice du salaire [...]
People Base2021-05-21T17:40:44+02:002 avril 2019|
Outils 2.0 : les enquêtes de rémunérations nouvelle génération. Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. [...]
People Base2019-03-22T12:36:29+01:0022 mars 2019|
Fin décembre 2018, 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4 % travaillent à temps complet dans les entreprises [...]
People Base2021-06-04T13:39:20+02:0020 décembre 2018|
Dans le portail de gestion et de pilotage des rémunérations WAAGE PRO, de nouvelles fonctions repères ont fait leur apparition au sein des [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.