Comment réussir un benchmark de rémunération en 2025 : méthodes et bonnes pratiques
Réussir un benchmark de rémunération en 2025 Dans un environnement de plus en plus compétitif, le benchmark de rémunération est devenu un levier [...]
Cyril BREGOU2025-04-29T12:51:06+02:0028 avril 2025|
Réussir un benchmark de rémunération en 2025 Dans un environnement de plus en plus compétitif, le benchmark de rémunération est devenu un levier [...]
Cyril BREGOU2025-04-17T09:53:52+02:0014 avril 2025|
La prime de partage de la valeur : historique En réponse au mouvement des gilets jaunes la loi n° 2018-1213 du 24 décembre [...]
Cyril BREGOU2025-03-25T12:06:02+01:0025 mars 2025|
Journée de la Femme Digitale : l’équité salariale dans le digital est un enjeu clé Les femmes toujours moins rémunérées que les hommes [...]
Cyril BREGOU2025-03-07T12:40:25+01:007 mars 2025|
Équité salariale : encore un long chemin à parcourir L’égalité salariale progresse… mais à quel rythme ? Malgré les lois et les engagements [...]
Cyril BREGOU2025-03-07T12:40:06+01:007 mars 2025|
Inégalités salariales hommes/femmes : pourquoi cela perdure-t-il encore ? 23,5 %, c’était l’écart de salaire entre les hommes et les femmes en 2022 [...]
Cyril BREGOU2025-02-07T16:07:25+01:007 février 2025|
Dans un contexte où l’attractivité des talents et la compétitivité des entreprises sont des enjeux majeurs, la rémunération des dirigeants doit être pensée [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.