Politique salariale, politique de rémunération : le début d’une révolution ? – Troisième partie
Politique salariale : petit détour sur les méthodes de pesées et de classification des emplois Au début du 20ème siècle, l’essor des industries [...]
People Base2021-01-26T09:09:40+01:0022 janvier 2021|
Politique salariale : petit détour sur les méthodes de pesées et de classification des emplois Au début du 20ème siècle, l’essor des industries [...]
People Base2021-05-21T18:19:59+02:0020 janvier 2021|
Enquêtes de rémunérations, pesée et classification des emplois La gestion et l’administration de la politique salariale, nous l’avons évoquée de manière superficielle dans [...]
People Base2020-05-06T09:32:21+02:006 mai 2020|
Fin avril 2020, le site de présentation du logiciel de gestion des rémunérations WAAGE PRO a fait peau neuve. En plus du changement [...]
People Base2021-05-21T17:54:04+02:006 janvier 2020|
Qu’est ce qu’une enquête de rémunération ? En quoi est-ce utile ? Mais surtout, comment mener ce genre d’enquête ? En bref, Cyril [...]
People Base2021-05-21T15:37:49+02:0010 avril 2018|
Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la mise en ligne de son [...]
People Base2021-05-21T14:48:49+02:0026 janvier 2016|
14 nouvelles fonctions ont fait leur apparition dans la liste des fonctions repères suivies par le cabinet PEOPLE BASE CBM. Cela porte à [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.