Directive européenne sur la transparence et l’égalité des rémunérations
Contexte Malgré les démarches volontaires (l'égalité entre les femmes et les hommes est l'un des principes fondateurs de l'Union européenne. Elle remonte à [...]
Cyril BREGOU2024-01-15T18:03:52+01:0015 janvier 2024|
Contexte Malgré les démarches volontaires (l'égalité entre les femmes et les hommes est l'un des principes fondateurs de l'Union européenne. Elle remonte à [...]
Cyril BREGOU2025-05-15T10:06:02+02:008 novembre 2023|
Les grilles de salaires, un outil essentiel de gestion des ressources humaines, occupent une place cruciale dans la stratégie des entreprises. Ce système [...]
Cyril BREGOU2023-10-06T14:27:25+02:006 octobre 2023|
Lorsqu'il s'agit de gérer une entreprise, l'une des décisions les plus cruciales concerne la rémunération des dirigeants. Cette tâche ne se limite pas [...]
Cyril BREGOU2023-09-04T12:11:48+02:004 septembre 2023|
Le benchmark salarial, également connu sous le nom de comparaison des rémunérations, est un outil essentiel dans le domaine de la gestion des [...]
Cyril BREGOU2023-07-06T14:37:10+02:006 juillet 2023|
Le benchmark de rémunération des dirigeants est une pratique courante dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la gouvernance [...]
Cyril BREGOU2023-12-13T16:32:31+01:0027 juin 2023|
PEOPLE BASE CBM organise, le mardi 7 novembre 2023 de 9h à 10h, une visioconférence sur le ratio d'équité Le ratio d'équité, de [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.