Nouveau site dédié aux Bilans Sociaux Individualisés Électroniques (BSI-e)
PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, est heureux de vous annoncer la mise à jour complète de [...]
Rapport de l’enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2015
PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre 2014, sa [...]
Petit-dejeuner sur l’intéressement au service de la stratégie de rémunération
TDA Logiciels (groupe Cegid) et PEOPLE BASE CBM organisent à Paris, le mardi 9 décembre 2014 de 8h30 à 10h, un petit-déjeuner conférence [...]
Les français : recordmen de la démotivation ?
Voici un article sur un mal bien français, celui de la démotivation des salariés. Sans rentrer dans les détails, nous dressons un rapide [...]
Bilan Social Individuel : nos offres sur mesure et clés en main
PEOPLE BASE CBM, cabinet de conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, réalise depuis près de 15 ans, des Bilans Sociaux Individualisés, [...]
Nouveau site dédié à la communication sociale
Cabinet de conseil en stratégie, organisation et ressources humaines créé il y a près de 15 ans, PEOPLE BASE propose à ses clients, [...]
Quelques éléments juridiques sur la rémunération
Nous livrons ci-dessous, quelques informations à caractère juridique concernant les principaux éléments qui composent le package de rémunération. Ces informations sont données à [...]
Encore quelques informations sur l’épargne salariale
La DARES a publié en juillet 2014 les chiffres de l’épargne salariale de 2012. Ces chiffres peuvent être mis en perspective et comparés [...]
Enquête sur les prévisions d’augmentations salariales : clôture des inscriptions
PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, réalise dans le courant du mois d'octobre, sa traditionnelle [...]
Offre exceptionnelle d’abonnement à la Salairesthèque CBM Value …
Jusqu'au 31 décembre 2014, nous proposons à toute société de moins de 300 collaborateurs (PME, PMI, associations, fédérations, etc.) un abonnement annuel et [...]
Lancement de l’enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2015
PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, va réaliser en octobre prochain sa traditionnelle enquête sur [...]
Salaires : comment récompenser sans déraper ?
En 2015, dans un contexte de modération salariale, augmenter les meilleurs éléments tournera au casse-tête. Sauf pour les entreprises qui sauront innover, affiner [...]