Baromètre de la rémunération variable : pratiques des équipes commerciales
En partenariat avec le magazine Action Co, le cabinet PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé [...]
Baromètre de la rémunération variable : priorités et évolution des activités commerciales
En partenariat avec le magazine Action Co, le cabinet PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé [...]
Baromètre de la rémunération variable : pratiques des cadres supérieurs et des dirigeants
En partenariat avec le magazine Action Co, le cabinet PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé [...]
Baromètre de la rémunération variable : pratiques des manageurs
En partenariat avec le magazine Action Co, le cabinet PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé [...]
Baromètre de la rémunération variable : intéressement et communication
En partenariat avec le magazine Action Co, le cabinet PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé [...]
Le rapport du baromètre de la rémunération variable est disponible
Le rapport du baromètre de la rémunération variable est désormais disponible ! Gratuit pour les entreprises participantes, le rapport est toutefois disponible à [...]
Date de clôture du premier baromètre de la rémunération variable
Pour faire suite à la demande de plusieurs sociétés, notre cabinet de conseil en stratégie de rémunération a décidé de reporter la date [...]
Une hausse des salaires au coût élevé pour les fonctionnaires
Hausse des salaires : La revalorisation de 1,2 % du point d'indice va creuser encore les déficits. Elle pose les questions de l'équité avec [...]
Rémunérations : nouvelles fonctions repères suivies par PEOPLE BASE CBM
14 nouvelles fonctions ont fait leur apparition dans la liste des fonctions repères suivies par le cabinet PEOPLE BASE CBM. Cela porte à [...]
Grande enquête : quelle rémunération variable pour vos commerciaux ?
Élément stratégique chez les commerciaux, la rémunération variable a un lien direct avec le succès de l'entreprise. Quelles sont les tendances du marché, [...]
Pas de coup de pouce pour le SMIC au 1er janvier 2016
Selon la ministre du Travail Myriam el Khomri, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) ne connaîtra pas de coup de pouce le [...]
Enquête de climat social qualitative et politique salariale
La réalisation d'une enquête de climat social qualitative est souvent le préalable à toute évolution de la politique de rémunération d'une organisation. En [...]