Ce que nous vous proposons
Pour tout ce qui à trait aux rémunérations et à la politique salariale des entreprises, notre cabinet de conseil RH se porte conseil auprès des comités de rémunérations, des conseils d’administration, des directions générales et des ressources humaines (positionnement des collaborateurs, best practices, structuration de politique de rémunération, etc.).
Nous intervenons plus particulièrement sur les thématiques suivantes :
– Prises de mandats auprès des conseils d’administration, des comités de rémunérations et actionnaires pour des missions de conseil, d’audit et d’évaluation,
– Définition de « best practices » relatives aux rémunérations des dirigeants (mandataires sociaux, directeurs généraux, membres du comité de direction,…)
Notre objectif : apporter à l’entreprise et à ses actionnaires une vision indépendante sur la politique générale de rémunération, les pratiques usuelles et les niveaux de salaires …
Pour parler de votre projet, nous vous invitons à nous adresser un message via le formulaire de contact ou à nous contacter directement aux coordonnées indiquées ci-dessous.
Nous contacter
Pour toute demande d’information relative à nos prestations d’accompagnement et de conseil en politique de rémunérations ou à la réalisation d’un devis, contactez-nous :