Ce que nous vous proposons
Un baromètre social est un questionnaire (au format papier ou électronique) qui est transmis de manière anonyme et confidentielle à l’ensemble (ou partie) des collaborateurs d’une entreprise afin de mesurer leur perception sur tel ou tel aspect de la vie ou de la politique de la société.
Un baromètre social permet de « prendre le pouls » de son organisation et d’établir un diagnostic précis des éventuels problèmes sociaux et managériaux existants ou à venir et donc par anticipation, de pouvoir corriger / prévenir tout dysfonctionnement qui pourrait freiner la bonne marche de l’entreprise.
Un baromètre social sert à mesurer le climat social et la motivation des collaborateurs mais aussi de détecter et appréhender d’éventuels risques psycho-sociaux.
PEOPLE BASE CBM a développé un système exclusif pour mettre en œuvre très facilement un baromètre social au sein d’une entreprise.
Accessible grâce à la souscription d’un abonnement à notre site internet interactif, ce module « baromètre social » permet en quelques clics, de déployer auprès de l’ensemble des collaborateurs, l’un des dix baromètres sociaux disponibles .
Nous pouvons également réaliser baromètre social sur mesure, en fonction de vos problématiques actuelles !
Composé en général de 60 à 80 questions, chaque baromètre social aborde une problématique particulière telle que la perception de la politique de rémunération, la gestion du stress au travail, le système de récompenses et de reconnaissance, etc.
Pour parler de votre projet déploiement d’un baromètre social, nous vous invitons à nous adresser un message via le formulaire de contact ou à nous contacter directement aux coordonnées indiquées ci-dessous.
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Pour toute demande d’information relative à nos prestations d’accompagnement et de conseil en politique de rémunérations ou à la réalisation d’un devis, contactez-nous :