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Chef de groupe / Chef de marques :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Chef de groupe / Chef de marques :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le chef de groupe / chef de marque occupe une position centrale au sein de l’organisation de son entreprise. Il travaille en collaboration avec le service fabrication, le département commercial, le département communication, le service achats, le département études, etc.

Il définit et met en place la stratégie marketing (mix marketing) du groupe de produits ou de la marque dont il a la charge. Il s’occupe du suivi des opérations de marketing liées à son activité afin d’adapter sa stratégie aux évolutions du marché. D’une manière générale, le chef de groupe / chef de marque est directement rattaché au directeur marketing ou au directeur général. Les possibilités d’évolution de carrière du chef de groupe / chef de marque sont multiples. Du fait de ses responsabilités stratégiques, il peut évoluer vers des postes de directeur marketing ou directeur marketing direct. Il peut également évoluer transversalement en intégrant le poste de directeur commercial ou directeur du développement.

Introduction

Au cœur du business, le chef de groupe élabore et met en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise. Il a droit de vie ou de mort sur les produits dont il a la charge. Un métier prenant qui exige d’avoir le goût des chiffres et une grande souplesse dans les relations.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Chef de groupe / Chef de marques).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Chef de groupe / Chef de marques, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Chef de groupe / Chef de marques, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Chef de groupe / Chef de marques, notre cabinet propose au choix :

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