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Assistant(e) marketing direct :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Assistant(e) marketing direct :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

L’assistant du marketing direct est chargé d’assister son supérieur dans la conception, la mise en œuvre et l’animation de la politique du marketing direct. Il intervient sur le recrutement de nouveaux clients et sur la fidélisation de la clientèle existante, tout en respectant la stratégie marketing globale de l’entreprise ou du groupe dans lequel il travaille. D’une manière générale, il est directement rattaché au responsable du marketing direct. Plus rarement, il sera rattaché au responsable du marketing opérationnel ou au directeur marketing. L’assistant marketing direct peut évoluer en interne vers des postes demandant plus de responsabilités tels que responsable marketing direct ou responsable du marketing opérationnel. Il peut également évoluer vers des fonctions transversales telles que responsable de la communication ou commercial. Il peut également évoluer en externe en travaillant pour une agence de marketing direct.

Introduction

En raison de la conjoncture économique délicate et de la forte concurrence des marchés, la fonction marketing s’est légèrement modifiée. Conjuguer la stratégie qui se veut être établie sur du moyen long terme à la nécessité de résultats qui s’inscrit sur du court terme pousse les directeurs marketing à trouver « l’argument » qui fera la différence et qui permettra à l’entreprise de rester concurrentiel sur son marché. Créer l’étonnement et la curiosité, innover, imaginer et anticiper les tendances, prendre des risques tout en mesurant les enjeux sont les composantes essentielles de la réussite du markéting. Le marketing direct a deux objectifs précis :
-La conquête de nouveaux clients,
-La fidélisation des clients déjà acquis.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Assistant(e) marketing direct).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Assistant(e) marketing direct, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Assistant(e) marketing direct, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Assistant(e) marketing direct, notre cabinet propose au choix :

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