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Directeur technique :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Directeur technique :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le responsable / directeur technique veille principalement au respect des performances techniques définies au sein de son organisation et au respect des règles et contraintes de qualité, coût, délais et sécurité. Il s’assure de la disponibilité des moyens humains et techniques nécessaires au bon déroulement des activités de l’entreprise. Il développe des outils de calcul de la performance, veille au respect des méthodes et procédures définies et s’assure de l’harmonisation des procédés techniques sur l’ensemble du projet. Rattaché à la direction générale, il peut superviser l'ensemble de l'activité technique de l'entreprise ou d'un pôle particulier. Le métier de responsable / directeur technique demande des connaissances pointues dans les domaines de la production ou de l’informatique, mais également de grandes qualités de manager. Le responsable / directeur technique pourra évoluer au sein de sa structure en se spécialisant ou alors évoluer après plusieurs années d’expériences au sein d’une plus grande structure ou d’un groupe international.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Directeur technique).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Directeur technique, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Directeur technique, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Directeur technique, notre cabinet propose au choix :

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