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Chargé(e) des RP :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Chargé(e) des RP :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le chargé des relations publiques gère la communication externe de l'entreprise à travers l’organisation d’évènements variés, et assure un rôle de pilotage lors du choix des supports et des messages à aborder. Il s’occupe également d’une partie de la communication interne à l’entreprise, des relations avec la presse, ainsi que de la participation de la structure à certains congrès ou évènements.
Il est issu d’une formation de Bac+2 à Bac+4 et est directement rattaché au service communication de l’entreprise. Il trouve donc une évolution vers des postes liés à ce domaine comme, par exemple, la direction de la communication ou la direction marketing. Il peut également évoluer en agence.

Introduction

Le chargé des relations publiques a pour rôle de promouvoir l’image de la marque ou de la structure pour laquelle il travaille en accord avec la politique de communication de celle-ci.
Il est en relation avec un grand nombre d’institutions, les pouvoirs publics, la presse, l’ensemble des médias, ainsi que les partenaires de la structure. Ses interlocuteurs regroupent en général l’ensemble des membres ayant une certaine influence dans le domaine d’activité de l’entreprise.
Le chargé des relations publiques travaille dans des grands groupes, des associations ou des collectivités et plus particulièrement au sein du service des relations publiques. Il peut également exercer ses fonctions au sein d’une agence de conseil spécialisée. Ses missions sont concentrées sur les relations extérieures de l’entreprise, mais il joue également un rôle dans le maintien des bonnes relations internes. Il doit développer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs et véhiculer un message clair traduisant les actions et la vision de l’entreprise.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Chargé(e) des RP).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Chargé(e) des RP, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Chargé(e) des RP, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Chargé(e) des RP, notre cabinet propose au choix :

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