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Gérant de société (TPE / PME) :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Gérant de société (TPE / PME) :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le gérant de société possède les pouvoirs les plus étendus afin d’assurer la conduite, le développement et la performance de l’entreprise qu'il dirige. Le gérant détermine la stratégie et dirige sa mise en œuvre. Il choisit les produits fabriqués et les services proposés en précisant le marché sur lequel ils sont distribués. Le gérant rassemble et gère les moyens matériels, financiers et humains pour atteindre les objectifs définis par les associés et veille également au développement de l’image de l’entreprise. Tout acte qu’il signe engage l’entreprise, une grande résistance au stress est donc nécessaire ainsi qu’une grande organisation.

Introduction

Le gérant est une personne physique assurant la direction d'une SARL (société à responsabilité limitée). Le gérant peut être choisi parmi les associés ou en dehors.
Si le gérant est également associé majoritaire, il a le statut de non-salarié. Il relève du régime social des indépendants. S'il est associé minoritaire ou égalitaire, il peut cumuler son mandat avec un contrat de travail. Il est dans ce cas assimilé à un salarié. Le gérant est responsable de la gestion fonctionnelle et opérationnelle quotidienne d’une société. Celle-ci pouvant aller de l’entreprise artisanale à la PME industrielle ou de services.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Gérant de société (TPE / PME)).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Gérant de société (TPE / PME), tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Gérant de société (TPE / PME), portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Gérant de société (TPE / PME), notre cabinet propose au choix :

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