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Responsable système d'informations RH (SIRH) :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Responsable système d'informations RH (SIRH) :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

La fonction de responsable système d'informations RH a connu au cours de ces dernières années, un essors très important. Ceci s'explique notamment par la croissante complexité des contraintes "juridico-sociales" ainsi qu'au développement ininterrompu de la masse des informations à traiter dans l'entreprise. Plus question en effet aujourd'hui de traiter la Paie, l'administration du personnel, les augmentations salariales, les contrats, sans un outil informatique puissant et adapté.

Le responsable système d'informations RH (SIRH) assure la mise en place et le suivi de l'ensemble des systèmes d'informations qui sont utilisés par les opérationnels RH concernés (DRH, RRH, Paie, Contrôle de gestion, Compensation & Benefit Management, recrutement et gestion des carrières, etc.).

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Responsable système d'informations RH (SIRH)).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Responsable système d'informations RH (SIRH), tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Responsable système d'informations RH (SIRH), portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Responsable système d'informations RH (SIRH), notre cabinet propose au choix :

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