0
Boutique

Manutentionnaire / Cariste :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Manutentionnaire / Cariste :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le manutentionnaire-cariste conduit les engins pour transporter les marchandises permettant ainsi de les manipuler sans avoir à porter les charges. C’est une fonction très demandée par les entreprises. La manipulation de ces engins souvent mécanisés (chariots élévateurs, transpalette électrique, ...) nécessite un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES). Le manutentionnaire-cariste peut gérer la répartition des marchandises et optimiser le rangement. Dans certains secteurs d’activités, il pourra être amené à avoir des horaires décalés ou de nuit (par exemple, le secteur postal ou de la messagerie). Il peut évoluer avec quelques années d’expérience, vers un poste de magasinier ou de responsable d’équipe de manutention.

Introduction

Le métier de manutentionnaire peut varier légèrement en fonction du niveau d’équipement des entreprises et des produits à manipuler. La principale différenciation faite dans le métier de manutentionnaire distingue le manutentionnaire qui ne peut pas conduire d’engins de manutention du manutentionnaire cariste titulaire d’un permis CACES et qui dispose alors de divers engins de manutention. Néanmoins, le manutentionnaire cariste a pour vocation de réceptionner des biens (marchandises, matières premières, produits finis ou d’autres produits), de les manutentionner de manière manuelle ou via un engin de manutention (grue, chariot monteur élévateur, tracteur, transpalette…). Ensuite il les expédie en fonction des besoins de l’entreprise, de façon à ce que les produits arrivent au moment voulu, au lieu exigé et en quantités requises.

Le manutentionnaire / cariste peut avoir des horaires de travail irréguliers. En effet, il doit être présent pour réceptionner et expédier les biens à des horaires fixés par les entreprises de transport. Il est courant de voir un manutentionnaire / cariste travailler en horaires décalés ou en 3x8. Par ailleurs, il travaille dans un milieu souvent bruyant et est souvent en mouvement entre l’extérieur et l’intérieur (entrepôts, magasins, quais). Il est par conséquent exposé au froid, à la chaleur, à la poussière et à diverses intempéries.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Manutentionnaire / Cariste).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Manutentionnaire / Cariste, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Manutentionnaire / Cariste, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Manutentionnaire / Cariste, notre cabinet propose au choix :

Retour à la liste