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Magasinier qualifié :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Magasinier qualifié :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le magasinier qualifié réceptionne, entrepose et redistribue les produits nécessaires à l’exploitation du magasin ou de la société. C’est par conséquent à lui que revient la tâche d’optimiser le niveau des stocks grâce à un état journalier (voire plus fréquent) du niveau des stocks et de la vitesse de rotation de ces derniers. Le magasinier se trouve alors au cœur de la chaine logistique.
Grâce à de nouvelles méthodes et à de nouveaux moyens d’entreposage, le métier de magasinier autrefois physique et parfois vecteur de maladies professionnelles, ne l’est presque plus aujourd’hui, surtout dans les entreprises où les machines sont automatisées et où le magasinier qualifié a pour mission de vérifier l’état de fonctionnement des machines. Ainsi, les responsabilités de l’ouvrier qualifié sont très variables selon les entreprises, parfois il peut être magasinier qualifié simple, cariste ou vendeur.

Introduction

Il s’agit d’un poste qualifié dont la définition varie en fonction de la taille et du niveau d’équipement de l’entreprise, mais également en fonction de la mission attribuée au magasinier. En effet, celui-ci peut être magasinier qualifié simple, magasinier cariste, ou magasinier vendeur. Dans tous les cas il sera un ouvrier qualifié. Le profil le plus demandé est celui d’ouvrier cariste.

Le magasinier cariste est capable de conduire un chariot élévateur, c’est-à-dire qu’il doit être titulaire du permis cariste ou d’une autorisation de conduite délivrée par l’employeur. Grâce à cette compétence, le magasinier qualifié entrepose diverses catégories de produits (lourds ou légers, plus ou moins encombrants) et à des places bien précises plus ou moins difficiles d’accès.

Le magasinier vendeur, quant à lui, s’occupe également de l’entreposage des produits, mais il a également une mission de vendeur. Il est en contact direct avec les clients, et doit connaître parfaitement les produits qu’il présente afin de conseiller au mieux les clients. Outre les compétences techniques, le sens du relationnel est requis.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Magasinier qualifié).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Magasinier qualifié, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Magasinier qualifié, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Magasinier qualifié, notre cabinet propose au choix :

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