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Technicien d'atelier :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Technicien d'atelier :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

La fonction de technicien d’atelier est un poste opérationnel, qui s’exerce le plus souvent en usine. Son rôle est d’assurer le suivi de la production et de veiller au bon fonctionnement des machines de production. Il participe ainsi à l’amélioration des process industriels de l’entreprise pour laquelle il travaille. Les missions qui lui sont confiées doivent être réalisées dans le respect des demandes des clients.

Les missions varient selon la taille et le secteur d’activité de l’entreprise, néanmoins le technicien d’atelier est dans tout les cas la personne qui connaît le mieux le fonctionnement des machines et qui peut, en conséquence, assurer leur maintenance tout comme conseiller les ouvriers à propos de leur utilisation. De cette manière, ce métier demande de bonnes connaissances techniques et des qualités très opérationnelles, qui permettent au technicien d’atelier d’accéder ensuite à des postes à plus hautes responsabilités.

Introduction

Les entreprises qui ont recours a des techniciens d’atelier appartiennent à différents secteurs, comme ceux de l’automobile, de la construction aéronautique (avec les avionneurs, les équipementiers ou les motoristes), des travaux publiques, des matériaux composites, de la métallurgie, des biens de consommation, de la haute-technologie, des équipements énergétiques ou encore de l’informatique.

Selon les entreprises, le métier de technicien d’atelier s’exerce dans un atelier, mais peut également s’exercer dans un bureau, afin d’effectuer le suivi et l’analyse de certains dossiers.

C’est un métier qui requiert une certaine flexibilité et disponibilité, en raison des horaires variables, parfois de nuit, imposés par certaines entreprises.

Si ce poste est très technique et opérationnel, les responsabilités qui lui sont attribuées n’en sont pas moins importantes. En effet, c’est du technicien d’atelier que dépend le bon fonctionnement des machines plus ou moins complexes desquelles il est responsable. Néanmoins, selon la taille de l’entreprise, les missions du technicien d’atelier peuvent varier. Dans une grande entreprise, les différentes phases de travail sont divisées et le technicien d’atelier a alors des tâches précises à effectuer. En revanche, dans une petite structure il doit être davantage polyvalent, étant donné la diversité des missions à réaliser.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Technicien d'atelier).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Technicien d'atelier, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Technicien d'atelier, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Technicien d'atelier, notre cabinet propose au choix :

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