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Directeur général (société, BU ou branche) :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Directeur général (société, BU ou branche) :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le directeur général de société ou de BU / activités, détermine conjointement avec le président, la stratégie de sa société ou du périmètre dont il a la charge (branche, filiale, business unit). Il participe aux conseils d’administration et aux comités de direction. Il veille au développement de l’entreprise du point de vue technique, financier, humain, opérationnel, organisationnel et encadre les membres du comité de direction (directeur marketing, directeur financier et administratif, directeur production, directeur informatique, etc.).

Les responsabilités et le niveau d’autonomie du directeur général seront variables en fonction de la structure et de la taille de l’entreprise. Il peut avoir des responsabilités stratégiques et globales avec un rôle exécutif ou des responsabilités limitées (succursales, filiales, sous-groupes, business unit, division, …). Dans ce dernier cas, le directeur général est responsable de son périmètre et effectue un reporting régulier à son président ou au directeur général du groupe auquel il appartient. Plus le groupe est important, plus il a un rôle politique et stratégique, alors qu’au sein d’une plus petite structure, il aura des responsabilités plus opérationnelles.

Introduction

En tant que membre du comité de direction le Directeur Général décide de la stratégie de son entreprise ainsi que de l’application de celle-ci. Pour ce faire il coordonne les services et gère les moyens matériels, financiers et humains mis en œuvre pour atteindre les objectifs. Il se doit donc de faire preuve d’une grande capacité de travail et d’être disponible en permanence. Pour accéder au poste il est indispensable d’avoir exercé auparavant en tant que "patron de BU" ou directeur de service (directeur financier, directeur marketing et commercial, etc.). Par la suite, le Directeur Général sera en mesure d’évoluer vers un poste de président directeur général ou même de chef d’entreprise.

La mise en place d’une stratégie concurrentielle est le rôle principal du Directeur Général. Il élabore en commun avec tous les différents secteurs de l’entreprise un plan d’action précis à court, moyen et long terme. Une fois les décisions prises, il se charge de répartir les tâches entre les différents secteurs de l’entreprise et supervise l’application de la stratégie.

Il a également une mission de représentation de l’entreprise à l’extérieur. Il est en effet le garant de l’entreprise auprès des partenaires commerciaux, mais également auprès des clients et dans certains cas du public.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Directeur général (société, BU ou branche)).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Directeur général (société, BU ou branche), tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Directeur général (société, BU ou branche), portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Directeur général (société, BU ou branche), notre cabinet propose au choix :

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