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Juriste entreprise :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Juriste entreprise :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le juriste d'entreprise défend et protège les intérêts de la société pour laquelle il travaille. Il intervient de façon concrète sur l'ensemble des opérations juridique de l'entreprise et peut avoir une spécialité en droit des contrats, dans la protection de la propriété industrielle, etc. Le juriste d'entreprise est rattaché au directeur juridique. Il peut évoluer vers des postes d'encadrement tels que responsable juridique ou directeur juridique.

Introduction

Dans un contexte de concurrence exacerbée, avec une législation européenne de plus en plus complexe, de nouvelles questions juridiques émergent. Le juriste d’entreprise joue alors un rôle clef dans la défense et la protection des intérêts de son employeur.

Amené à intervenir sur des domaines juridiques variés (droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats, droit civil, droit de la propriété intellectuelle, droit international...), le juriste d’entreprise tient un place importante au sein de la société.

Expert en droit, le juriste d'entreprise a pour responsabilité principale de défendre et de protéger les intérêts de son entreprise. Son rôle peut varier en fonction de la taille/structure de la société qui l'emploie. Dans une PME, il pourra être seul à assumer sa fonction et coordonner l'intervention d'avocats extérieurs. Dans une grande structure, il exercera la plupart du temps au sein d'un service juridique structuré. Dans tous les cas, il doit s'assurer que l'entreprise agit en accord avec la loi. Qu'il s'agisse des contrats de travail, de fiscalité ou de gestion de contentieux. Associé à toutes les grandes décisions commerciales, financières et techniques, il évalue les risques des opérations menées et imagine les montages juridiques les plus avantageux pour son entreprise. De plus en plus, il est associé au processus décisionnel des comités de direction. D'où leur importance grandissante au sein de leur entreprise. A la différence de l'avocat-conseil, ce juriste est salarié de l'entreprise qu'il défend. Si leur statut diffère, ces deux professions tendent à se rapprocher.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Juriste entreprise).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Juriste entreprise, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Juriste entreprise, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Juriste entreprise, notre cabinet propose au choix :

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