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Responsable de la formation :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Responsable de la formation :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le responsable formation définit et met en œuvre la politique de développement des compétences des salariés de l'entreprise en fonction des objectifs et des grandes lignes directrices développées par la direction des ressources humaines. Il analyse les besoins individuels et collectifs, élabore un plan de formation, négocie les tarifs avec les cabinets de formation externes, gère le budget formation ou élabore des bilans de compétences des salariés. Il peut être responsable d'une ou plusieurs personnes. Il est généralement attaché à la direction des ressources humaines et peut évoluer au sein de son entreprise vers le poste de directeur des ressources humaines ou prendre en charge un service formation plus important au sein d’un grand groupe. Travailler au sein d’un cabinet de conseil ou de formation est également une des possibilités de reconversion.

Introduction

C’est dans un monde extrêmement concurrentiel que les métiers de la formation ont pris leur essor. C’est en effet parce qu’il faut donner le meilleur en permanence, que les entreprises ont décidé de considérer le rôle et l’importance de posséder un personnel bien formé. C’est en enrichissant le potentiel de chacun que le personnel devient de plus en plus performant. Le responsable de la formation détient donc un rôle à la fois très opérationnel et stratégique et évolue au sein du service des ressources humaines.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Responsable de la formation).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Responsable de la formation, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Responsable de la formation, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Responsable de la formation, notre cabinet propose au choix :

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