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Responsable du recrutement :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Responsable du recrutement :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le responsable du recrutement fait partie du service ressources humaines en entreprise. Il applique de façon concrète la politique de recrutement définie par ses supérieurs. Il est en charge de l'intégralité du processus de recrutement (définition du poste, tri de CV, entretiens...). Il a également la responsabilité de réaliser des études et de faire des diagnostics en matière de politique de recrutement. Il peut encadrer un ou plusieurs chargés de recrutement. Il dépend du directeur des ressources humaines ou du responsable ressources humaines. Il peut évoluer en interne en postulant à des postes qui demandent plus de responsabilités tels que directeur des ressources humaines ou responsable des ressources humaines ou bien alors évoluer en externe en poursuivant au sein de cabinets de recrutement.

Introduction

Avec la crise du recrutement, la fonction de chargé du recrutement s’est développée considérablement ces dernières années pour devenir une fonction stratégique au sein de la fonction ressources humaines, permettant à l’entreprise d’anticiper et de s’adapter au mieux aux évolutions du marché.

En fonction de son secteur d’activité, le responsable du recrutement a un rôle plus ou moins axé sur le conseil. Cependant, les objectifs restent les mêmes : anticiper le marché afin d’être réactif et d’y répondre dans de très bref délais.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Responsable du recrutement).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Responsable du recrutement, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Responsable du recrutement, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Responsable du recrutement, notre cabinet propose au choix :

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