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Boutique

Vendeur / Conseiller (en magasin / point de vente) :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Vendeur / Conseiller (en magasin / point de vente) :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le vendeur a pour mission principale de présenter les produits et services de son entreprise dans le but de les vendre aux clients actuels ou potentiels. Il existe plusieurs types de vendeurs : au téléphone comme la télévente, en porte-à-porte ou au sein d’un point de vente. Le vendeur en magasin doit accueillir les clients et identifier leurs besoins. Il les aide à faire leur choix en leur prodiguant des conseils convaincants et en faisant preuve de disponibilité et d’amabilité. Il travaille, sous la direction de son patron (le responsable du magasin ou responsable "boutique"), au bon fonctionnement du magasin comme de la réserve.
Les conditions de travail varient en fonction de la structure dans laquelle le vendeur est salarié. Il pourra évoluer vers un poste de chef d’équipe ou de directeur de magasin.

Introduction

Le vendeur doit aujourd’hui s’adapter à une clientèle exigeante et bien informée. Son argumentation doit ainsi être irréprochable. Il représente l’enseigne dans laquelle il est salarié et doit faire preuve de diplomatie dans n’importe quelle situation. Il n’est pas seulement là pour vendre mais aussi pour conseiller de manière adéquate les clients afin que ceux-ci soient satisfaits et renouvèlent leur expérience avec la marque.
Outre la vente et le conseil, le vendeur est responsable de l’organisation du magasin. Il est parfois amené à être plus polyvalent et à gérer les stocks ou les encaissements.
Il travaille dans différentes structures allant des commerces indépendants jusqu’aux hypermarchés en passant par les chaînes de prêt-à-porter.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Vendeur / Conseiller (en magasin / point de vente)).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Vendeur / Conseiller (en magasin / point de vente), tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Vendeur / Conseiller (en magasin / point de vente), portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Vendeur / Conseiller (en magasin / point de vente), notre cabinet propose au choix :

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