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Boutique

Responsable de magasin / boutique :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Responsable de magasin / boutique :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le responsable de magasin est chargé du développement du chiffre d’affaires de son centre de profit (magasins, supermarchés, franchises…) dans le respect de la politique commerciale établie au niveau national. Pour cela, il gère l’ensemble des activités de son centre (finance, comptabilité, administration des ventes, ventes, gestion des stocks…) ainsi que l’ensemble des équipes présentes sur le lieu de vente (chefs de rayon, gestionnaires de stocks, vendeurs…). Dans la plupart des cas, le responsable de magasin est son propre patron lorsqu’il fait partie d’une franchise. Son évolution de carrière peut prendre plusieurs voies. Il pourra ainsi évoluer vers des postes de directeur commercial, directeur des ventes ou de responsable régional des ventes.

Introduction

Parce qu’elle se situe au premier plan dans le secteur de la distribution pour atteindre les objectifs de croissance fixés par l’entreprise ou le groupe, la fonction commerciale est soumise perpétuellement à de grandes pressions de résultats. A mi-chemin entre l’entreprise et ses clients, elle est confrontée à trois enjeux majeurs : augmenter le chiffre d’affaires et les marges, développer la productivité et renforcer la rentabilité.
Dans les entreprises qui gèrent elle-même leurs réseaux de distribution, l’organisation se fait selon une répartition des moyens humains, financiers et matériels par centre de profit. Chaque centre de profit (magasins, supermarchés, franchises…) est géré par un responsable de magasin qui sera en charge de l’intégralité des activités liées au centre de profit.
Les missions du responsable de magasin varient en fonction de la surface du centre de profit :
- Lorsque la surface est importante, ses missions seront axées sur l’aspect stratégique en se concentrant sur la définition de la politique commerciale de son point de vente,
- Lorsque la surface est plus réduite, ses missions seront d’avantages axées sur l’aspect opérationnel en se concentrant sur l’encadrement et l’animation de ses équipes.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Responsable de magasin / boutique).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Responsable de magasin / boutique, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Responsable de magasin / boutique, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Responsable de magasin / boutique, notre cabinet propose au choix :

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