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Directeur études et développement :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Directeur études et développement :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le directeur des études et du développement occupe un poste hautement stratégique en entreprise. Responsable de la coordination et du développement des projets informatiques, il est à la fois un visionnaire, un organisateur et un manageur qui intervient sur le plan technique et stratégique en participant à la définition de la politique informatique de l’entreprise. Rattaché au directeur des systèmes d’information, il encadre et gère une équipe de techniciens et de cadres. Bien placé au sein de l’entreprise, ses possibilités d’évolutions sont diverses. Il peut ainsi intégrer des postes à responsabilités au sein de la direction des systèmes d’information, de la direction technique ou de la direction de la recherche et du développement.

Introduction

Soumis à de fortes pressions concurrentielles, les entreprises se doivent de maitriser parfaitement les systèmes d’information afin de garder un avantage concurrentiel et rester compétitif. L’informatique est devenue un élément indispensable et stratégique des entreprises.

La fonction de directeur des études et du développement informatique subit donc de fortes pressions tant du point de vue de la maitrise des technologies et de la recherche de l’innovation que du management des équipes. Exerçant dans un cabinet de conseil et d’ingénierie ou au sein du département informatique d’une entreprise, il est responsable de la coordination des projets informatiques (développement, intégration…) et participe à la définition de la stratégie informatique de sa société.

Gérer la prise de risque et la coordination de l’ensemble des projets informatiques demandent à la fois des capacités managériales et techniques pointues. Le directeur des études et du développement informatique possède ainsi un poste à hautes responsabilités et se doit d’optimiser le développement de l’entreprise à travers la mise en œuvre, l’intégration et l’amélioration des systèmes informatiques.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Directeur études et développement).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Directeur études et développement, tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Directeur études et développement, portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Directeur études et développement, notre cabinet propose au choix :

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