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Comptable spécifique (trésorerie, ...) :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Comptable spécifique (trésorerie, ...) :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le comptable « spécifique » est en charge de la comptabilisation de l’ensemble des mouvements financiers liés aux opérations spécifiques de son entreprise dont il a la charge. Il est chargé de la production des états comptables de la société concernant son domaine d’intervention (comptabilité analytique, immobilisation, paie, export…), de la correcte application des normes comptables et fiscales et de la gestion des relations avec les organismes tiers. Il est soit rattaché au directeur comptable, soit au directeur administratif et financier. Ses possibilités d'évolutions se tournent vers les postes de responsable des comptabilités spécifiques, directeur de la comptabilité ou vers des postes de la direction administrative et financière.

Introduction

La comptabilité spécifique est une des composantes de la comptabilité d’une entreprise qui traite de l’enregistrement et du suivi comptable des opérations spécifiques. Elle a été conçue pour gérer et représenter de manière exhaustive l’ensemble des mouvements financiers d’une entreprise. En fonction de la taille et de l’activité de l’entreprise, on peut distinguer plusieurs comptabilités différentes : la comptabilité analytique, la comptabilité immobilisations, la comptabilité facturation, la comptabilité recouvrement…

Ces comptabilités sont gérées par un comptable spécialisé sur une de ces spécificités d’entreprise. Il s’agit d’un poste technique dont la définition varie en fonction de la taille et de l'activité de l'entreprise. D’une manière générale, le comptable comptabilité spécifique est en charge de produire la comptabilité ainsi que l’ensemble des documents légaux, administratifs et fiscaux courants de la société concernant les opérations spécifiques de sa société. Il applique d’autre part la réglementation comptable et fiscale en vigueur.

Les études disponibles

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données, la seule du marché à être actualisée en temps réel, permet de suivre les pratiques de rémunérations (les salaires) de plus de 461 fonctions repères cadres et non cadres réparties en 16 grandes familles d'emplois (dont celles relatives à la fonction Comptable spécifique (trésorerie, ...)).

Cette base de données de salaires intègre pour la fonction Comptable spécifique (trésorerie, ...), tous les éléments relatifs à la rémunération des différents titulaires (salaire brut mensuel, tickets restaurant, défraiement transport, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.). Toutes les données salariales de la base et notamment celles relatives à la fonction Comptable spécifique (trésorerie, ...), portent sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction Comptable spécifique (trésorerie, ...), notre cabinet propose au choix :

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