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Etudes et enquêtes de rémunérations

Grille des salaires

Une grille des salaires est un document (élaboré la plupart du temps par un cabinet de conseil spécialisé et indépendant), dont la finalité est de permettre aux entreprises qui les exploitent, de travailler sur leur poilitique salariale et la gestion de leurs ressources humaines. Il esiste deux grands types de grilles de salaires :

Grille des salaires : répartition statistique des pratiques du marché

En préambule, il est important d'expliquer que notre cabinet administre et exploite une des plus importantes bases de données de rémunérations en France. Cette base de données de salaires professionnelle, nous permet de suivre les pratiques de rémunérations (salaires) de plus de 450 fonctions cadres et non cadres réparties en 15 grandes familles d'emplois. Elle intègre tous les éléments relatifs à la rémunération des individus observés (salaire brut mensuel, tickets restaurant, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, téléphone mobile, CE, etc.); porte sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

A partir de cette bases de données de rémunérations et des enquêtes thématiques et sectorielles menées régulièrement par notre cabinet, sont produites de nombreuses études salariales dont la fameuse étude salariale par fonction, appelée aussi grille des salaires détaillées (ou grille des rémunérations).

Une grille des salaires est un document qui présente de manière détaillée l'ensemble des éléments qui composent une rémunération pour une fonction déterminée.

Ainsi, pour chaque fonction étudiée, une grille de salaires "décompose statistiquement" en 6 colonnes (1er décile, 1er quartile, Médiane, 3ème quartile, Neuvième décile, Moyenne), les éléments de rémunérations tels que le salaire mensuel brut, la rémunération variable (directe et indirecte), les périphériques éloignés, les éléments d'épargne et d'actionnariat salarié, etc. Une grille des salaires est composée d'autant de sous grilles de salaires qu'il y a de classes (ou groupes d'individus homogènes) au sein d'une fonction. En général, il y a quatre classes, soit quatre grilles de salaires plus une grille des salaires de synthèse et une grille des salaires sur la parité professionnelle.

Notre cabinet réalise de très nombreuses grilles de salaires. Ainsi pour chaque fonction nous proposons :

Acheter ou commander directement en ligne, une ou plusieurs grilles de salaires détaillées

Pour information, nous donnons la possibilité d'acheter directement à partir de ce site, chaque grille de salaires individuellement. Pour ce faire il faut se rendre dans l'espace dédié à l'achat d'études :

Acheter ou commander une grille de salaire

Enfin, il est utile de préciser que chaque grille de salaires est téléchargeable à volonté dans le cadre d'un abonnement annuel à notre portail de gestion RH dédié aux rémunérations !

+ d'informations sur le portail CBM Value

Grille des salaires et pratiques internes des rémunérations

PEOPLE BASE CBM propose, dans le cadre de ses missions de conseil en rémunération, de définir et mettre en place pour le compte d'une organisation, sa propre grille des salaires. Une grille des salaires est un document interne qui définit et regroupe les pratiques salariales en vigueur au sein de l'entreprise. Définir une grille de salaires consiste à fixer des bornes et des limites pour chaque fonction ainsi que les pratiques usuelles en termes de rémunération. Ceci en fonction de paramètres tels que l'âge, la formation, l'expérience professionnelle, le niveau de responsabilités, etc. La mise en place d'une grille des salaires vise notamment à s'assurer du respect, de la cohérence et de l'équité, des pratiques salariales au sein d'un groupe.

Demande de devis ou d'information

Pour en savoir plus sur nos grilles de salaires, nous vous invitons à nous contacter directement au numéro indiqué ci-dessous ou via le formulaire de contact présent sur le site :

Nous contacter01 53 43 03 60