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Etudes et enquêtes de rémunérations

Etude de rémunérations

PEOPLE BASE CBM est un cabinet de conseil en rémunération qui propose aux entreprises, de les aider à mettre en place et optimiser leur politique de rémunération / politique salariale (audits, analyses, mise en place de plans, d'incentives, communication sociale, contrôle de gestion sociale, etc.). Parmi tous les services proposés par notre société, il y a notamment l'activité études de rémunérations.

Qu'est ce qu'une étude de rémunérations ?

Une étude de rémunérations est un document qui regroupe les données salariales (rémunération annuelle brute, rémunération variable directe et indirecte, dispositifs d'épargne salariale et d'actionnariat salarié, prévoyance et frais de santé, avantages sociaux et avantages en nature, etc.) de plusieurs individus. L'objectif d'une étude de rémunérations est de connaître avec précision les pratiques du marché à un moment donné, afin mettre en place une politique de rétribution efficace pour l'ensemble de ses collaborateurs et résoudre par la même occasion les problèmes de recrutement, de turnover, d'insatisfaction ou de déséquilibre dans la politique salariale.

Il existe de nombreuses sortes d'études de rémunérations, selon que l'on cherche à analyser les pratiques du marché par fonction, par secteur d'activité, par taille d'entreprise, etc.

Différentes manières de réaliser une étude de rémunérations

La réalisation d'études de rémunérations sur mesure (enquêtes de rémunérations)

Nos enquêtes de rémunération (études de rémunérations), qui concernent principalement la direction des ressources humaines et les responsables rémunérations, représentent l’un des services les plus demandés et appréciés par nos clients. Elles permettent d’obtenir une vision précise et objective du marché et plus spécifiquement des pratiques salariales sur un secteur d'activité...

Nous réalisons des études de rémunérations ("enquêtes salariales") thématiques (analyse de la décomposition de la rémunération variable, évolution de la rémunération des dirigeants en France, valorisation de la voiture de fonction, rémunération des visiteurs médicaux, …) et des études de rémunérations sectorielles (industrie pharmaceutique, industrie alimentaire, services aux entreprises, établissements financiers, etc.).

Etudes de rémunérations via notre portail RH CBM Value

Nous avons développé un site internet spécialisé appelé CBM VALUE; véritable portail RH dédié à la gestion et au pilotage des rémunérations, composé de plusieurs modules (base de données des salaires, gestion des augmentation, déploiement de baromètres sociaux, revues salariale, ...). L'un de ces modules est une base documentaire qui permet, par simples clics, d'accéder et de télécharger en libre accès, chaque étude de rémunérations. Ces études de rémunérations sont réalisées à partir des informations de notre base de données (plus de 430 fonctions repères suivies en permanence).

Au delà de ce site, nous donnons la possibilité, aux particuliers et surtout aux professionnels qui ne souhaiteraient pas s'abonner à notre portail RH, d'acheter directement à partir du site, chaque étude de rémunérations.

Acheter ou commander une étude de rémunérations

Notre cabinet administre et exploite une des plus importantes bases de données de rémunérations en France et réalise de nombreuses études, grilles de salaires et enquêtes de rémunérations. En cliquant sur le lien ci-dessous, nous donnons la possibilité, d'acheter ou de commander directement en ligne, certaines de ces études :

Acheter ou commander en ligne une étude de rémunérations

Demande de devis ou d'information

Pour en savoir plus sur nos études de rémunérations (méthodologie, devis,...), nous vous invitons à nous contacter directement au numéro indiqué ci-dessous ou via le formulaire de contact présent sur le site :

Nous contacter01 53 43 03 60