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Etudes et enquêtes de rémunérations

Enquête de rémunération - enquête de salaires : secteur SSII, logiciels et sociétés de conseil

Enquête de rémunération - enquête de salaires : secteur SSII, logiciels et sociétés de conseil

Rappel sur les enquêtes de rémunérations sectorielles ?

Une enquête de rémunération sectorielle consiste à interroger sur une période donnée, plusieurs entreprises appartenant à un même secteur d'activité, afin de permettre à chaque participant (responsable des ressources humaines, compensation & benefits manager, ...) de connaître avec précisions les pratiques de rémunérations (pratiques salariales) des entreprises de son secteur (ici les sociétés appartenant exclusivement au secteur des industries agroalimentaires).

Une enquête de rémunération sectorielle peut aussi bien porter sur les niveaux des pratiques salariales du secteur considéré (par fonction, échelon, statut, etc.), sur la structure des rémunérations proposées (composition, proportion, existence ou non d'éléments de rémunération), que sur les perspectives d'évolutions (tendances) relatives au secteur concerné.

L'enquête de rémunération dédiée aux SSII, éditeurs de logiciels, ...

Notre cabinet de conseil en rémunération et politique salariale réalise de nombreuses enquêtes de rémunérations sectorielles (voir la liste de nos enquêtes sectorielles). Parmi ces enquêtes, figure l'enquête de rémunération dédiée exclusivement au secteur des SSII (Sociétés de Services en Ingénierie Informatique), des éditeurs de logiciels et des sociétés de conseil en technologies.

Cette enquête de rémunération sectorielle, qui est réalisée tous les ans, concerne toutes les SSII dont l'activité est liée pour tout ou partie au conseil informatique (conseil en organisation, conseil en processus métier, conseil en conduite du changement et conseil technique et R et D externalisé), à l'intégration de systèmes (architecture et urbanisation des systèmes d'informations - conception, choix techniques … -, développement d'applications / ingénierie logicielle, mise en place de PGI / ERP , solutions de communication entre divers systèmes informatiques hétérogènes, vente de licences de logiciels, assistance technique), à l'infogérance (tierce maintenance applicative, tierce Recette Applicative, gestion des infrastructures, externalisation de processus métier) ou à la formation (formation aux utilisateurs).

Si vous travaillez pour le compte d'une SSII et que vous souhaitez participer à notre prochaine enquête de rémunération SSII , nous vous invitons à vous préinscrire en cliquant sur le lien situé ci-après. Pour obtenir plus d'informations sur l'enquête de rémunération SSII, nous vous invitons à parcourir les éléments présents ci-dessous.

Caractéristiques de l'enquête de rémunération dédiée aux SSII, éditeurs de logiciels et sociétés de conseil en technologies

Principes de fonctionnement de l'enquête de rémunération dédiée :

Avantages de l'enquête de rémunération SSII, éditeur de logiciels et sociétés de conseil en technologies :

Période d'inscription pour notre enquête de rémunérations sectorielle :

Conditions tarifaires de l'enquête de rémunérations SSII :

Participants à l'enquête de rémunérations SSII, éditeurs de logiciels :

Processus pour les participants de l'enquête de rémunérations SSII :

Confidentialité de l'enquête salaires dédiée aux SSII :

Participer à notre enquête de rémunération

Pour participer à notre prochaine enquête de rémunération sectorielle dédiée aux SSII (Sociétés de services en ingénierie informatique) : conseil informatique, intégration de systèmes, infogérance, formation), nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous :

Inscription à l'enquête de rémunération du secteur secteur SSII - logiciels - conseil

Informations complémentaires

Pour toute demande d’information complémentaire relative à l'enquête de rémunération dédiée aux SSII, nous vous invitons à nous contacter directement au numéro indiqué ci-dessous ou via le formulaire de contact présent sur le site :

Nous contacter01 53 43 03 60