PEOPLE BASE CBM (Compensations and Benefits Management) est un cabinet de conseil stratégique spécialisé en rémunérations et politique salariale.

Objectifs de nos missions de conseil stratégique

L’objectif principal des missions de conseil stratégique que nous menons, est d’aider les entreprises à mieux gérer leur masse salariale, à améliorer « l’efficacité de la dépense » et plus globalement à servir leur stratégie grâce à la mise en place et l’optimisation de plans de rétributions pertinents. La mise en place et l’optimisation d’une bonne politique de rémunération est en effet un choix stratégique au service de la compétitivité des entreprises. Attirer, retenir et surtout motiver ses collaborateurs, sont des éléments moteurs de cette compétitivité, au même titre que chercher à réduire la masse salariale ou rendre sa politique de rémunération plus efficace et plus créatrice de valeur.

Avantages de nos missions de conseil stratégique

  • Nos missions de conseil stratégique vous apportent un gain de temps très important car elles sont maîtrisées et réalisées par des consultants expérimentés et de haut niveau,
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement qui vous permet de mettre en œuvre plus facilement la stratégie de l’entreprise,
  • Vous avez la garantie que nous pouvons vous aider et vous accompagner sur tous les sujets qui ont trait aux rémunérations et à la politique RH dans son ensemble,
  • Nous réalisons des missions de conseil stratégique sur mesure qui vont de quelques jours (audits spécifiques, benchmark, …) à plusieurs mois (refonte de politique de rémunération, déploiement de la stratégie,…).

Demande d’informations sur nos missions de conseil stratégique

Pour en savoir plus sur nos missions de conseil stratégique (méthodologie, devis,…), nous vous invitons à nous contacter directement au numéro indiqué ci-dessous ou via le formulaire de contact présent sur le site :

Nous contacter01 53 43 03 60