Soci閠, cabinet de conseil strat間ique RH sp閏ialis dans le conseil en r閙un閞ation
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Conseil en salaire et remuneration
<strong>evaluation,salaires, conseil en r閙un閞ation</strong>
 

Contr么leur / Charg茅(e) du reporting : D閒inition de fonction, grilles de salaires, benchmark de r閙un閞ations et positionnement salarial.

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1.  Pr閟entation synth閠ique de notre cabinet de conseil RH

PEOPLE BASE CBM est un cabinet de conseil strat間ique en ressources humaines ind閜endant, sp閏ialis dans le conseil en r閙un閞ation et politique salariale. Nos activit閟 s'articulent autour de missions de conseil et de solutions progicielles d閐i閑s.

Notre m閠ier : aider les entreprises à améliorer leur organisation, à gérer au mieux leur masse salariale et plus globalement à servir leur stratégie grâce à la mise en place et l'optimisation de plans de rétributions pertinents.

Nos services s'adressent à la direction des ressources humaines, aux responsables rémunérations, à la direction financière et à la direction générale des soci閠閟 (PME, PMI ou grands groupes internationaux). Nous intervenons dans le cadre de missions de conseil RH sur mesure (audit et optimisation de politique de r閙un閞ation, contr鬺e de gestion sociale, bilans sociaux individualis閟, mesure du climat social, ...) et proposons aussi des outils et solutions progicielles RH d閐i閑s.

 

2.  Notre base de donn閑s de r閙un閞ations et le d閜artement ETUDES

Notre cabinet de conseil en r閙un閞ation et politique salariale g鑢e et administre via son d閜artement ETUDES, une des plus importantes base de donn閑s de salaires en France. Cette base de donn閑s - la seule du march a 阾re actualis閑 en temps r閑l ! - nous permet de suivre les pratiques de r閙un閞ations (salaires) de plus de 400 fonctions rep鑢es (cadres et non cadres) r閜arties en grandes familles d'emplois.

Cette base de donn閑s de salaires int鑗re tous les 閘閙ents relatifs la r閙un閞ation des individus observ閟 (salaire brut mensuel, tickets restaurant, primes, bonus, commissions, mutuelle, pr関oyance, int閞essement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.); porte sur tous les secteurs d'activit閟 de l'閏onomie et sur tous les types de soci閠閟 (taille, nombre de collaborateurs, localisation g閛graphique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions rep鑢es et donc pour la fonction " Contr么leur / Charg茅(e) du reporting ", notre cabinet r閍lise : une d閒inition de fonction d閠aill閑 avec son 閠ude de r閙un閞ation simplifi閑, une 閠ude de salaires d閠aill閑 (appel閑 aussi grille de salaires ou grille salariale), une 閠ude de salaires d閠aill閑 crois閑 avec un secteur ou un sous secteur d'activit (appel閑 aussi grille de salaires sectorielle ou grille salariale sectorielle), et une 閠ude de r閙un閞ation sur mesure (grille salaire 閘abor閑 sur demande).

Par ailleurs, nous 閘aborons et 閐itons, pour chaque famille d'emplois laquelle appartient la fonction rep鑢e " Contr么leur / Charg茅(e) du reporting ", une revue salariale compl鑤e, v閞itable guide des salaires, qui compile toutes les grilles de salaires des fonctions appartenant une famille ainsi qu'une revue g閚閞ale des salaires (ou guide g閚閞al des salaires).

Ces 閠udes salariales sont tr鑣 utiles pour conna顃re en temps r閑l les pratiques du march et obtenir un positionnement salarial pr閏is.

 

3.  Contr么leur / Charg茅(e) du reporting : 閠udes disponibles

D閒inition de fonction et 閠ude de r閙un閞ation simplifi閑,
Grille de salaires d閠aill閑 (tous secteurs),
Grille de salaires sectorielle (secteur choisir),
Grille de salaires sous-sectorielle (sous-secteur choisir),
Revue salariale pour la famille d'emplois,
   
Revue salariale sectorielle (secteur choisir),
Revue g閚閞ale des salaires (salary review).

 

Toutes ces 閠udes, relatives la fonction rep鑢e " Contr么leur / Charg茅(e) du reporting " peuvent 阾re consult閑s de mani鑢e illimit閑 via notre portail professionnel CBM Value (n閏essite la souscription d'un abonnement)  Plus d'informations sur notre portail CBM Value.

Toutefois, nous donnons la possibilit d'acheter directement en ligne, certaines de nos 閠udes de r閙un閞ation et grilles de salaires ou de passer commande d'閠udes sur mesure :

 
D閒inition de fonction, 閠ude de r閙un閞ation pour la fonction Contr么leur / Charg茅(e) du reporting

 

4.  Contr么leur / Charg茅(e) du reporting : 関aluation salariale gratuite

Notre cabinet met disposition de chaque " Contr么leur / Charg茅(e) du reporting " qui souhaite 関aluer sa r閙un閞ation et connaitre son positionnement salarial en temps r閑l par rapport au march, un formulaire d'関aluation gratuit. Pour r閍liser une 関aluation salariale gratuite, il suffit de cliquer sur le lien suivant :

 
関aluation salaire

 

5.  Nous contacter propos de nos 閠udes de salaires

 

PEOPLE BASE CBM

218 Boulevard Saint-Germain

75007 Paris

Tel : 01 53 43 03 60

Fax : 01 40 07 02 57

contacts@people-base-cbm.com

 

 

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