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PEOPLE BASE CBM est un cabinet de
conseil stratégique en ressources
humaines indépendant,
spécialisé en rémunérations et politique salariale :
optimisation de politique salariale, conseils en
best-practices, bases de données rémunérations,
enquêtes et études de salaires, guides et grilles de
salaires, communication sociale, bilans sociaux
individualisés, contrôle de gestion sociale et budgets de
frais de personnels, mesure du climat social et baromètres
sociaux, épargne salariale, logiciels de gestion RH, GPEC,
benchmarks et positionnements salaires, ... Accédez
directement ci-dessous, à nos principales thématiques RH :
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Le conseil en politique salariale |
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Notre portail RH : CBM Value |
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Nos études de rémunérations |
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Le conseil en rémunération, de quoi s'agit-il ? |
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Présentation de notre portail SI RH
full web multifonctions |
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Acheter en ligne nos
études de rémunérations : |
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Nos différentes missions de conseil en rémunération |
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Fonctionnalités et tarifs de notre
portail de gestion RH |
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Définitions de fonctions,
grilles de salaires, |
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Audit et optimisation de votre politique de rémunération |
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Téléchargez la plaquette de
présentation de CBM Value |
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revues
salariales,
guides de rémunération. |
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Nos différentes solutions d'audit et
d'optimisation |
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Prendre un rendez-vous pour une démonstration |
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Liste des études disponibles /
Liste des grilles |
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Mesure du climat social |
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Gestion de la masse salariale
(GMS) |
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Communication sociale |
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Qu'est-ce que la mesure du climat
social ? |
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Réalisation de votre contrôle de
gestion sociale, |
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Bilan Social obligatoire,
Rapport Annuel Unique |
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Qu'est ce qu'un baromètre social
(baromètre
RH) ? |
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Mesure des effets de structure, noria.
Prévisions budgétaires
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Les
Bilans Sociaux Individualisés ou
Bilan social personnel |
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Mettre en place et déployer des
baromètres sociaux |
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Contrôle de la masse salariale,
budgets de frais de personnels |
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Qu'est ce qu'un
bilan social individualisé (BSI)
? |
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Nos solutions pour mesurer le
climat social |
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Nos solutions pour répondre à
votre besoin de CMS |
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Nos solutions
pour votre besoin de BSI |
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Bases de données salaires |
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Benchmark salaires |
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Enquêtes de rémunérations |
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Présentation de notre base de données de rémunérations |
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Benchmark salaire (de quoi
s'agit-il ?) |
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Enquêtes de salaires sectorielles |
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Caractéristiques techniques et conditions d'accès |
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Positionnement salarial et
benchmark de rémunération |
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Enquêtes de salaires thématiques
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Liste des fonctions suivies
/
La Salairesthèque et CBM Value |
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Benchmark salaire automatique : l'outil
CBM Value |
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Enquêtes salariales sur mesure |
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Notre offre
exceptionnelle
d'abonnement |
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En savoir plus sur nos missions de benchmark salaires |
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Enquêtes de rémunérations par le portail CBM Value |
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Gestion des emplois et des
compétences |
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Gestion opérationnelle RH |
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Épargne salariale |
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Pesée de poste,
emplois repères,
nomenclature, grilles ... |
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Gestion
Opérationnelle des RESSources
de l'Entreprise : |
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Mise en place d'un dispositif
d'épargne salariale |
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Mission de gestion des emplois et des
compétences / GPEC |
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Téléchargez la plaquette sur le
progiciel
AGORESSE |
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Audit / optimisation d'un accord
existant : |
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Nos solutions pour répondre à
votre besoin de GPEC |
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Nos solutions pour votre
besoin de Gestion RH
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(Participation,
intéressement, PEE, PERCO,
...) |
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Partenaires et programme de distribution |
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Recrutement,
Executive Search |
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Conseil en rémunération : liens utiles |
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Partenaires |
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Notre activité de recrutement
spécialisé |
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Partenariat de distribution Monster
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