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Périphériques éloignés :

Il s’agit des éléments qui la plupart du temps ont un caractère statutaire ou sont le résultat de négociations collectives ou de pratiques anciennes. Ces éléments sont indépendants des résultats personnels de l’individu et des performances économiques de l’entreprise dans laquelle il évolue. Traditionnellement sont considérés comme périphériques éloignés, la «mutuelle», les compléments de retraite, les assurances complémentaires, la prévoyance familiale, les assurances invalidités, le compte épargne temps, etc. Il est intéressant de noter que la part liée à la «protection sociale complémentaire» joue et jouera un rôle de plus en plus prépondérant dans les années à venir.



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