Société, cabinet de conseil stratégique RH spécialis dans le conseil en rémunération
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Conseil en salaire et remuneration
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Senior / Chef de mission en cabinet d'AUDIT : Définition de fonction, grilles de salaires, benchmark de rémunérations et positionnement salarial.

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1.  Présentation synthétique de notre cabinet de conseil RH

PEOPLE BASE CBM est un cabinet de conseil stratégique en ressources humaines indépendant, spécialisé dans le conseil en rémunération et politique salariale. Nos activités s'articulent autour de missions de conseil et de solutions progicielles dédiées.

Notre métier : aider les entreprises à améliorer leur organisation, à gérer au mieux leur masse salariale et plus globalement à servir leur stratégie grâce à la mise en place et l'optimisation de plans de rétributions pertinents.

Nos services s'adressent à la direction des ressources humaines, aux responsables rémunérations, à la direction financière et à la direction générale des sociétés (PME, PMI ou grands groupes internationaux). Nous intervenons dans le cadre de missions de conseil RH sur mesure (audit et optimisation de politique de rémunération, contrôle de gestion sociale, bilans sociaux individualisés, mesure du climat social, ...) et proposons aussi des outils et solutions progicielles RH dédiées.

 

2.  Notre base de données de rémunérations et le département ETUDES

Notre cabinet de conseil en rémunération et politique salariale gère et administre via son département ETUDES, une des plus importantes base de données de salaires en France. Cette base de données - la seule du marché a être actualisée en temps réel ! - nous permet de suivre les pratiques de rémunérations (salaires) de plus de 400 fonctions repères (cadres et non cadres) réparties en grandes familles d'emplois.

Cette base de données de salaires intègre tous les éléments relatifs à la rémunération des individus observés (salaire brut mensuel, tickets restaurant, primes, bonus, commissions, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, voiture de fonction, stock-options, etc.); porte sur tous les secteurs d'activités de l'économie et sur tous les types de sociétés (taille, nombre de collaborateurs, localisation géographique, etc.).

Ainsi, pour chacune de ces fonctions repères et donc pour la fonction " Senior / Chef de mission en cabinet d'AUDIT ", notre cabinet réalise : une définition de fonction détaillée avec son étude de rémunération simplifiée, une étude de salaires détaillée (appelée aussi grille de salaires ou grille salariale), une étude de salaires détaillée croisée avec un secteur ou un sous secteur d'activité (appelée aussi grille de salaires sectorielle ou grille salariale sectorielle), et une étude de rémunération sur mesure (grille salaire élaborée sur demande).

Par ailleurs, nous élaborons et éditons, pour chaque famille d'emplois à laquelle appartient la fonction repère " Senior / Chef de mission en cabinet d'AUDIT ", une revue salariale complète, véritable guide des salaires, qui compile toutes les grilles de salaires des fonctions appartenant à une famille ainsi qu'une revue générale des salaires (ou guide général des salaires).

Ces études salariales sont très utiles pour connaître en temps réel les pratiques du marché et obtenir un positionnement salarial précis.

 

3.  Senior / Chef de mission en cabinet d'AUDIT : études disponibles

Définition de fonction et étude de rémunération simplifiée,
Grille de salaires détaillée (tous secteurs),
Grille de salaires sectorielle (secteur à choisir),
Grille de salaires sous-sectorielle (sous-secteur à choisir),
Revue salariale pour la famille d'emplois,
   
Revue salariale sectorielle (secteur à choisir),
Revue générale des salaires (salary review).

 

Toutes ces études, relatives à la fonction repère " Senior / Chef de mission en cabinet d'AUDIT " peuvent être consultées de manière illimitée via notre portail professionnel CBM Value (nécessite la souscription d'un abonnement)  Plus d'informations sur notre portail CBM Value.

Toutefois, nous donnons la possibilité d'acheter directement en ligne, certaines de nos études de rémunération et grilles de salaires ou de passer commande d'études sur mesure :

 
Définition de fonction, étude de rémunération pour la fonction Senior / Chef de mission en cabinet d'AUDIT

 

4.  Senior / Chef de mission en cabinet d'AUDIT : évaluation salariale gratuite

Notre cabinet met à disposition de chaque " Senior / Chef de mission en cabinet d'AUDIT " qui souhaite évaluer sa rémunération et connaitre son positionnement salarial en temps réel par rapport au marché, un formulaire d'évaluation gratuit. Pour réaliser une évaluation salariale gratuite, il suffit de cliquer sur le lien suivant :

 
évaluation salaire

 

5.  Nous contacter à propos de nos études de salaires

 

PEOPLE BASE CBM

218 Boulevard Saint-Germain

75007 Paris

Tel : 01 53 43 03 60

Fax : 01 40 07 02 57

contacts @ people-base-cbm.com

 

 

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