Réalisez votre évaluation salariale personnalisée
avec notre partenaire PEOPLE BASE CBM


Cet espace est destiné à toute personne désireuse d'évaluer gratuitement sa rémunération et connaître son positionnement salarial par rapport au marché actuel.

Les informations saisies ci-après, sont anonymes et strictement confidentielles.
Tous les champs doivent être impérativement renseignés. La durée estimée est de 5 minutes.
 
1.  SITUATION PERSONNELLE :

       
  Vous êtes  :   Un homme Une femme
Vous êtes né(e) en  :
Indiquez votre niveau d'études :
Ancienneté professionnelle totale :  Année(s)
Ancienneté dans la société :  Année(s)
Ancienneté dans le poste  : Année(s)
Indiquez votre statut  :
 
       
Type de contrat  :  
S'agit-il d'un temps partiel : Non Oui   
Nature du temps partiel :
   
Nbre de jours de congés payés : jours
Nbre de jours de congés complémentaires (RTT, autres) : jours
       
 
2.  LE POSTE :

 
  Vous êtes un(e)  :  
 
      Prenez le temps de choisir ci-dessous,
la bonne famille et la bonne fonction (parmi 400 !)
  Vous travaillez
au sein de la famille de fonctions :		  
  Votre fonction / poste est  :  
  Saisissez l'intitulé exact :  
Encadrez-vous des personnes :   Oui Non
Nombre de personnes
encadrées directement :		  
  Nombre de personnes
encadrées au total :		  
  Indiquez votre position
par rapport au président  :		   n - 
  Faites-vous partie
du Comité de direction (CODIR) :		   Oui Non  
   
 
3.  RESPONSABILITÉS :

 
Indiquez le type de responsabilités inhérentes à votre poste actuel  :
L'étendue de ces responsabilités porte sur :
  Indiquez votre niveau d'expertise dans votre fonction actuelle :    
 
 
4.  LA SOCIETE :

 
      Prenez le temps de choisir le bon secteur
et le bon sous-secteur d'activité de votre entreprise !
  Indiquez le secteur d'activité de votre société  :  
  Précisez le sous-secteur  :  
  Saisissez en toutes lettres le nom de votre société :  
Indiquez le département de la localisation de votre société :
  Indiquez sa situation :  
  Il s’agit d’une :  
  Type précis ( facultatif ) :  
  Étendue de l'activité :  
  Part du CA à l'international :  
  Votre société est  :  
  Son chiffre d'affaires est de :  
  Le nombre de ses salariés  :  
     
Votre société a-t-elle exactement  la même politique RH/salariale que l'ensemble du groupe auquel elle appartient : Oui Non
  Uniquement si OUI :    
  Chiffre d'affaires du groupe :  
  Nombre de personnes :  
 
 
5.1.  VOTRE RÉMUNÉRATION :

   
  Indiquez votre rémunération mensuelle brute :   Euros
sur  :     Mois
     
Rémunération Annuelle Brute : Euros
   
 
5.2.  BÉNÉFICIEZ-VOUS DE :

       
Chèques déjeuner / Restaurant entreprise  : Oui Non      Valeur annuelle Euros
Défraiement des transports : Oui Non      Valeur annuelle Euros
Primes statutaires (13ème mois, prime d'ancienneté, ...) et autres allocations directes : Oui Non      Valeur annuelle Euros
       
  Total 1 :     Euros
 
 
5.3.  VARIABLE :

 
Êtes-vous :  
Éligible à un bonus : Oui Non
Nature de ce bonus :  
Valeur annuelle de ce bonus : Euros
   
Éligible à des commissions : Oui Non
Valeur annuelle des commissions : Euros
 
  Total 2 :   Euros
 
 
5.4.  PÉRIPHÉRIQUES ÉLOIGNÉS

 
Êtes-vous éligible à :  
Un plan d'intéressement : Oui Non      Valeur annuelle Euros
Un accord de participation : Oui Non      Valeur annuelle Euros
A un Plan Epargne Entreprise (valeur brute des abondements) : Oui Non      Valeur annuelle Euros
A des actions gratuites : Oui Non      Valeur annuelle Euros
A un plan de stock options : Oui Non      Valeur annuelle Euros
       
  Total 3 :   Euros
 
 
5.5.  AVANTAGES PRINCIPAUX :

 
Bénéficiez-vous  :  
  D'une voiture de fonction :   Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'un logement de fonction :   Oui Non      Valeur annuelle Euros
D'une retraite supplémentaire :
(type art.83, abondements PERCO, etc.)		   Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'une complémentaire santé (mutuelle) :   Oui Non      Valeur annuelle Euros
D'une prévoyance :
(invalidité / décès)		   Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'autres assurances santé complémentaires :   Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'autres prévoyances :   Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'un Compte Epargne Temps :   Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'autres avantages et assurances :   Oui Non      Valeur annuelle Euros
     
  Total 4 :   Euros
       
 
5.6.  AUTRES AVANTAGES :

 
Bénéficiez-vous  :   
De gratification spéciale :   Oui Non
D'un téléphone mobile :   Oui Non
D'un ordinateur portable :   Oui Non
De remises sur les produits ou les services de la société :   Oui Non
D'aides diverses :   Oui Non
De loisirs / CE :   Oui Non
De prêts spéciaux :   Oui Non
De conseils / Formations :   Oui Non
Autres avantages en nature (précisez) :  
 
Valeur annuelle totale brute de toutes ces autres avantages :   Euros
       
 
6.  AUGMENTATIONS :

       
Votre fixe a été augmenté pour la dernière fois en :
% d'augmentation du fixe obtenu :
  Facultatif    
% de l'augmentation globale de votre rémunération (fixe + variable) :
% d'augmentation de votre part variable uniquement :
       
 
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