Réalisez votre évaluation salariale personnalisée
avec notre partenaire PEOPLE BASE CBM


Cet espace est destiné à toute personne désireuse d'évaluer gratuitement sa rémunération
et connaître son positionnement salarial par rapport au marché actuel.

Les informations saisies ci-après, sont anonymes et strictement confidentielles.
Tous les champs doivent être impérativement renseignés. La durée estimée est de 5 minutes.
 
1.  SITUATION PERSONNELLE :

     
    Vous êtes  :    Un homme Une femme
    Vous êtes né(e) en  :    
    Indiquez votre niveau d'études :    
    Ancienneté professionnelle totale :     Année(s)
    Ancienneté dans la société :     Année(s)
    Ancienneté dans le poste  :     Année(s)
    Indiquez votre statut réel : 
    
     
    Type de contrat  :    
    S'agit-il d'un temps partiel :    Non Oui   
    Nature du temps partiel :   
 
    Nbre de jours de congés payés :    jours
    Nbre de jours de congés
  complémentaires (RTT, autres) :		    jours
     



2.  LE POSTE :

    Vous êtes un(e)  :     
    Vous travaillez
  au sein de la famille   :  		   
    Votre fonction / poste est  :     
    Saisissez l'intitulé exact
  de votre poste :  		   
    Encadrez-vous des personnes :     Oui Non
    Nombre de personnes
  encadrées directement :  		   
    Nombre de personnes
  encadrées au total :  		   
    Indiquez votre position
  par rapport au président  :  		   
    Faites-vous partie
  du Comité de direction :  		   Oui Non  
 



3.  RESPONSABILITÉS :

Indiquez le type de responsabilités inhérentes à votre poste actuel  :     
  L'étendue de ces responsabilités porte sur :    
  Indiquez votre niveau d'expertise dans votre fonction actuelle :      



4.  LA SOCIÉTÉ :
  Indiquez le secteur d'activité de votre société  :    
  Précisez le sous-secteur  :    
  Saisissez en toutes lettres le nom de votre société :     
  Indiquez le département de la localisation de votre société :   
  Indiquez sa situation :    
  Il s’agit d’une :    
  Type précis (facultatif) :   
  Étendue de l'activité :   
  Part du CA à l'international :   
  Votre société est  :   
  Son chiffre d'affaires est de :    
  Le nombre de ses salariés  :    
     
  Votre société a-t-elle exactement  la même politique RH/salariale que l'ensemble du groupe auquel elle appartient :     Oui Non
  Chiffre d'affaires du groupe :   
  Nombre de personnes :   



5.1.  VOTRE RÉMUNÉRATION :

 
  Indiquez votre rémunération mensuelle brute  :      Euros
  sur  :        Mois
     
  Soit une Rem. Annuelle Brute de :     Euros
 



5.2.  BÉNÉFICIEZ-VOUS DE :

     
  Chèques déjeuner / Restaurant entreprise  :     Oui Non      Valeur annuelle Euros
  Défraiement des transports :     Oui Non      Valeur annuelle Euros
  13e mois, primes statutaires et autres allocations (voir ?)     Oui Non      Valeur annuelle Euros
     
  Total 1 :       Euros



5.3.  VARIABLE :

  Êtes-vous :   
  Éligible à un bonus :     Oui Non
  Nature de ce bonus :      
  Valeur annuelle de ce bonus :    Euros
 
  Éligible à des commissions :    Oui Non
  Valeur annuelle des commissions :    Euros
  Total 2 :    Euros


5.4.  PÉRIPHÉRIQUES ÉLOIGNÉS

  Êtes-vous éligible à :   
  Un plan d'intéressement :     Oui Non      Valeur annuelle Euros
  Un accord de participation :     Oui Non      Valeur annuelle Euros
  A un Plan Epargne Entreprise (abondements) :    Oui Non      Valeur annuelle Euros
  A des actions gratuites :    Oui Non      Valeur annuelle Euros
  A un plan de stock options :    Oui Non      Valeur annuelle Euros
     
  Total 3 :    Euros



5.5.  AVANTAGES PRINCIPAUX :

  Bénéficiez-vous  :   
  D'une voiture de fonction :     Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'un logement de fonction:     Oui Non      Valeur annuelle Euros
D'une retraite supplémentaire:
(type art.83, abondements PERCO) 		   Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'une mutuelle :    Oui Non      Valeur annuelle Euros
D'une prévoyance :
(invalidité, décès)    		   Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'autres assurances santé complémentaires  :    Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'autres prévoyances :    Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'un Compte Epargne Temps (CET) :    Oui Non      Valeur annuelle Euros
  D'autres avantages :    Oui Non      Valeur annuelle Euros
     
  Total 4 :    Euros
     



5.6.  AUTRES AVANTAGES :

  Bénéficiez-vous  :   
De gratification spéciale :     Oui Non
D'un téléphone mobile :    Oui Non
D'un ordinateur portable :    Oui Non
De remises sur les produits ou les services de la société :    Oui Non
D'aides diverses :    Oui Non
De loisirs / CE :    Oui Non
De prêts spéciaux :    Oui Non
De conseils / de formations (DIF, ...) :    Oui Non
Autres avantages en nature (précisez) :   
Valeur annuelle totale de toutes ces autres avantages :    Euros
     


6.  AUGMENTATIONS :

     
  Année de votre dernière augmentation :   
  % global de cette augmentation :   
     
  Facultatif  
  % de l'augmentation du fixe :   
  % d'augmentation de la part variable :   
     


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