Conseil stratégique en gestion des ressources humaines
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Votre évaluation salariale personnalisée




1.  VOTRE SITUATION PERSONNELLE

 
  Vous êtes  :    Un homme Une femme
  Vous êtes né(e) en  :   
  Indiquez votre niveau d'études :      
  Ancienneté professionnelle totale :    Année(s)  
  Ancienneté dans la société :    Année(s)
  Ancienneté dans le poste :    Année(s)
 
  Indiquez votre statut :   
 
  Type de contrat  :   
  S'agit-il d'un temps partiel :    Non Oui   
  Nature du temps partiel :  
 
  Nbre de jours de congés payés :   jours  
  Nbre de jours de congés
  complémentaires (RTT, autres) :
  jours  
 




2.  LE POSTE

 
  Vous êtes un(e)  :      
Prenez le temps de choisir ci-dessous,
la bonne famille et la bonne fonction (parmi 400 !)
 
  Vous travaillez
  au sein de la famille de fonctions : 
 
  Votre fonction / poste est  :   
  Saisissez l'intitulé exact
  de votre fonction / poste : 
 
 
  Encadrez-vous des personnes :    Oui Non
  Nombre de personnes
  encadrées directement : 
  Nombre de personnes
  encadrées au total : 
  
 
  Indiquez votre position
  par rapport au président  : 
  n -   
  Faites-vous partie
  du Comité de direction (CODIR) : 
  Oui Non  
 







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