Conseil stratégique en gestion des ressources humaines
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Conseil en salaire et remuneration
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Enquêtes, études et publications

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1.  Quelques mots sur notre cabinet de conseil en rémunération

PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est un cabinet indépendant de conseil stratégique en ressources humaines, spécialisé dans le conseil en rémunération. Animé par des consultants expérimentés de haut niveau, PEOPLE BASE CBM est devenu en quelques années un acteur de référence sur le marché du conseil stratégique RH et plus particulièrement sur tous les aspects de gestion et d'optimisation des rémunérations et de la politique salariale des entreprises.

Nos services étendus, structurés autour de missions de conseil sur mesure et de solutions progicielles dédiées, s'adressent en priorité à la direction des ressources humaines, aux responsables rémunérations, à la direction financière et à la direction générale des entreprises : PME, PMI ou grands groupes internationaux.

Notre objectif principal : aider les entreprises à améliorer leur organisation et à atteindre plus facilement leur objectif stratégique grâce à la mise en place et l'optimisation de plans de rétributions pertinents et efficaces.

 

 

2.  Nos enquêtes, études et publications

Au-delà des missions de conseil sur mesure et des solutions progicielles dédiées, PEOPLE BASE CBM réalise de nombreuses enquêtes, études et publications à destination des entreprises. Celles-ci sont proposées aux professionnels (direction des ressources humaines, direction financière, direction générale, …) afin de les aider à améliorer leur compréhension des mécanismes inhérents à toute politique salariale mais aussi et surtout afin de leur permettre de connaître avec précision les pratiques actuelles du marché (articulations, niveaux, tendances, etc.). Vous trouverez ci-dessous les principales enquêtes, études et publications que nous réalisons :

 

       
  Etudes salariales, études de rémunération En savoir +  
       
- Définitions de fonctions et études de rémunération Acheter ou commander directement, nos définitions de fonctions avec études de rémunérations
- Grilles de salaires détaillées par fonction Acheter ou commander directement, nos grilles de salaires détaillées
- Grilles de salaires par fonction au sein d'un secteur d'activité Acheter ou commander directement, nos grilles de salaires détaillées
- Grilles de salaires par fonction au sein d'un sous-secteur d'activité Acheter ou commander directement, nos grilles de salaires détaillées
- Grilles de rémunérations par fonction, sur mesure (à la demande) Commander directement une ou plusieurs grilles de rémunérations sur mesure
- Revues et guides de salaires par familles d'emplois Acheter ou commander directement, nos guides de salaires par familles d'emplois
- Revues et guides de salaires sectoriels Acheter ou commander directement, nos guides de salaires par familles d'emplois
- Grande revue générale des salaires Acheter ou commander directement, notre revue générale des salaires
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  Cotations sur mesure, benchmarks de rémunération    
       
- Cotation rapide, positionnement salarial flash En savoir plus sur nos missions de cotation marché, de positionnement salarial et de benchmark salaires
- Cotation précise, positionnement salarial détaillé En savoir plus sur nos missions de cotation marché, de positionnement salarial et de benchmark salaires
- Benchmark de rémunération pour un groupe de collaborateurs En savoir plus sur nos missions de cotation marché, de positionnement salarial et de benchmark salaires
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  Enquêtes de rémunérations    
       
- Enquêtes de rémunération thématiques En savoir plus sur nos enquêtes de rémunérations thématiques
- Enquêtes de rémunération sectorielles En savoir plus sur nos enquêtes de rémunérations sectorielles
- Enquêtes de rémunération sur mesure (à la demande) En savoir plus sur nos enquêtes de rémunérations sur mesure
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  Communication sociale    
       
- Bilans sociaux individualisés En savoir plus sur la réalisation de bilans sociaux individualisés
- Bilans sociaux collectifs En savoir plus sur les bilans sociaux collectifs
- Cartographies de politiques de rémunérations En savoir plus sur la cartographie des politiques de rémunérations
- Bilan social d'entreprise (ou bilan social obligatoire) En savoir plus sur la réalisation de votre bilan social obligatoire
- Rapport annuel unique En savoir plus sur la réalisation de votre rapport annuel unique (RAU)
- Communication sociale spécifique (politique salariale, épargne ...) En savoir plus sur nos prestations en communication sociale
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  Mesure du climat social    
       
- Baromètres sociaux spécifiques (thématiques précises) En savoir plus la mesure du climat social et la mise en oeuvre de baromètres sociaux
- Baromètres sociaux généraliste En savoir plus la mesure du climat social et la mise en oeuvre de baromètres sociaux
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  GPEC    
       
- Cartographie générale des emplois En savoir plus la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Grilles des rémunérations et des évolutions salariales En savoir plus la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Définitions des emplois, nomenclatures, pesées de postes En savoir plus la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
       
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3.  Vous souhaitez en savoir plus sur nos études et publications ?

 

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