Conseil stratégique en gestion des ressources humaines
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Conseil en salaire et remuneration
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Conseil en ressources humaines

 

 

PEOPLE BASE est un cabinet de conseil en ressources humaines indépendant organisé autour de 2 principales activités :

 

1.  PEOPLE BASE Recrutement

Le pôle "recrutement" de nos activités de conseil en ressources humaines est lui-même structuré autour de trois lignes de services :

La ligne EXECUTIVE SEARCH : qui permet de recruter par approche directe (chasse de têtes) les cadres supérieurs, exécutifs et les dirigeants d'entreprise.

La ligne  RECRUTEMENTS SPECIALISES : qui permet de recruter des cadres expérimentés des métiers de la gestion d'entreprise (finance, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie, consolidation, ...), de la banque, de l'assurance, du conseil, de l'audit, du juridique et de la fiscalité.

La ligne MANAGEMENT DE TRANSITION : qui propose de vous fournir des candidats expérimentés pour des missions temporaires et spécifiques.

 

Cabinet de recrutement de cadres confirmés, supérieurs et de dirigeants

Accéder au site de PEOPLE BASE Recrutement

 

 

2.  PEOPLE BASE CBM Conseil en rémunération & politique salariale

PEOPLE BASE CBM (Compensations and Benefits Management) est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé principalement dans le conseil en rémunération. Notre approche novatrice nous permet d'intervenir sur toutes les problématiques liées aux rémunérations et à la politique salariale des entreprises, grâce à nos missions de conseil en ressources humaines « sur mesure ».

Nous intervenons par exemples sur les thématiques suivantes : audits, benchmark détaillés, optimisation de politique de rémunération, enquêtes et études salariales, base de données rémunérations, Communication sociale et bilans sociaux individualisés, contrôle de gestion sociale, dispositifs d'épargne salariale, mesure du climat social et baromètres RH, etc.

L'objectif principal des missions de conseil en ressources humaines que nous menons, est d'aider les entreprises à mieux gérer leur masse salariale, à améliorer « l’efficacité de la dépense » et plus globalement à servir leur stratégie grâce à la mise en place et l'optimisation de plans de rétributions pertinents.

La mise en place et l’optimisation d’une bonne politique de rémunération est en effet un choix stratégique au service de la compétitivité des entreprises.

Attirer, retenir et surtout motiver ses collaborateurs, sont des éléments moteurs de cette compétitivité, au même titre que chercher à réduire la masse salariale ou rendre sa politique de rémunération plus efficace et plus créatrice de valeur.

Voir toutes nos missions de conseil en ressources humaines

 

 

3.  Le spécialiste du conseil en ressources humaines

Nos services de conseil en ressources humaines vous permettent de déployer efficacement et sereinement votre politique RH grâce à la réalisation de missions de conseil sur mesure, réalisées par des consultants experts.

C’est ainsi que nous proposons aux entreprises, du conseil en ressources humaines pour les aider à optimiser leurs politiques de rémunérations; du conseil en ressources humaines pour recruter des collaborateurs de talent et à fort potentiel, mais aussi pour réaliser une conduite du changement, etc. Globalement nos missions de conseil en ressources humaines vous permettent d'améliorer la  conseil en ressources humaines .

Nous apportons une réponse professionnelle et personnalisée grâce à des outils et une méthodologie efficaces et éprouvés en  conseil en ressources humaines .

 

 

 

4.  Plus d'informations sur nos missions de conseil en ressources humaines

Pour en savoir plus sur nos missions de conseil en ressources humaines  (méthodologie, devis,...), contactez-nous directement au numéro indiqué ci-dessous ou en cliquant sur le lien suivant : [+] Nous contacter

 

PEOPLE BASE CBM

218, Boulevard Saint-Germain 75007 Paris

01 53 43 03 60

contacts@people-base-cbm.com

 

 

 

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PEOPLE BASE CBM - CONSEIL STRATEGIQUE RH EN REMUNERATION & POLITIQUE SALARIALE