Accueil
Conseil stratégique en gestion des ressources humaines
  QUI SOMMES NOUS ?
  DEVIS & TARIFS
  LISTE DES FONCTIONS
  GLOSSAIRE
  PLAN D'ACCÈS
  RECHERCHE

 

 


Nos différentes solutions
pour la Mesure du Climat Social

 

 

Nous contacter

evaluation et calcul de salaire evaluation et calcul de salaire Conseil stratégique en gestion de ressources humaines
Conseil en salaire et remuneration
<strong>evaluation,salaires, conseil en rémunération</strong>
 

Baromètres sociaux

 

 

Qu'est ce que les baromètres sociaux ?

Les baromètres sociaux sont des questionnaires (au format papier ou électronique) qui sont transmis de manière anonyme et confidentielle à l'ensemble (ou partie) des collaborateurs d'une entreprise afin de mesurer leur perception sur tel ou tel aspect de la vie ou de la politique de la société.

Les baromètres sociaux servent principalement à mesurer le climat social et la motivation des collaborateurs.

baromètre social

 

Comment réaliser vos baromètres sociaux ?

PEOPLE BASE CBM a développé un système exclusif pour mettre en œuvre très facilement des baromètres sociaux au sein d'une entreprise.

Accessibles grâce à la souscription d'un abonnement à notre site internet interactif, le module " baromètres sociaux " permet en quelques clics de déployer auprès de l'ensemble des collaborateurs l'un des douze baromètres sociaux disponibles (par exemple le baromètre social sur la politique de rémunération, le baromètre social sur la mesure du stress au travail, le baromètre social sur la qualité et le niveau du management ou encore le baromètre social sur l’implication et l’engagement des salariés...)

Nous pouvons également réaliser des baromètres sociaux sur mesure en fonction de vos problématiques actuelles !.

Composés chacun de de 60 à 80 questions, les baromètres sociaux abordent des problématiques RH spécifiques telles que la perception de la politique de rémunération, la gestion du stress au travail, le système de récompenses et de reconnaissance, etc.

Les baromètres sociaux constituent des outils très puissants de mesure de la "performance" d'un service ou d'une société dans son ensemble. Ils permettent de mesurer rapidement et d'avoir une perception assez fine du climat social au sein de l'entreprise.

Déployés de manière judicieuse, les baromètres sociaux permettent de réaliser, simplement et très efficacement, un audit précis sur les principaux sujets et enjeux liés aux ressources humaines et au fonctionnement de l'entreprise dans son ensemble.

Les baromètres sociaux vous permettent d'exploiter la perception de vos collaborateurs et d'identifier rapidement les zones de risques et les axes de progression de votre organisation".

 

Les facteurs clés du succès des baromètres sociaux :

- Une transparence totale,

- Un anonymat et une confidentialité garantis,

- Une communication des résultats auprès des collaborateurs,

 

Confidentialité des baromètres sociaux :

Notre cabinet travaille dans le respect le plus absolu de la confidentialité et du caractère anonyme des réponses délivrées par les collaborateurs dans le cadre d'un baromètre social. Tous les éléments et rapports transmis à votre société, sont uniquement des informations statistiques et globales et ne portent en aucun cas sur les réponses spécifiques de tel ou tel collaborateur.

Aucun lien ne peut être expressément établi ou déduit entre les résultats des questionnaires et les individus ayant répondus à ceux-ci.

 

barometre social

 

Nous réalisons des baromètres sociaux sur mesure pour votre société et proposons également d'accéder via notre site à l'un de nos douze baromètres prédéfinis.

 

 

 

En savoir plus sur la mesure ou l'audit du climat social

Pour en savoir plus la mesure du climat social contactez-nous directement en cliquant sur le lien suivant :

[+] Nous contacter

 

PEOPLE BASE CBM

11 rue du 29 juillet
75001 Paris

01 53 43 03 60

 

 

 

Retour mesure du climat social

Revenir à la page d’accueil

 

 
Plan du site
  PEOPLE BASE CBM - CONSEIL STRATEGIQUE RH EN REMUNERATION & POLITIQUE SALARIALE