Qu'est ce qu'un baromètre social
Un baromètre social est un
questionnaire (au format papier
ou électronique) qui est
transmis de manière anonyme et
confidentielle à l'ensemble (ou
partie) des collaborateurs d'une
entreprise afin de mesurer leur
perception sur tel ou tel aspect
de la vie ou de la politique de
la société.
Un
baromètre social permet
de
"prendre le pouls" de son
organisation. Cela permet d'établir
un
diagnostic précis des éventuels
problèmes sociaux et managériaux existants
ou à venir et donc par
anticipation, de pouvoir
corriger / prévenir tout
dysfonctionnement qui pourrait
freiner la bonne marche de
l'entreprise.
Un baromètre social sert
à mesurer le climat
social et la motivation des
collaborateurs !
Comment mettre en place et réaliser un baromètre social
?
PEOPLE
BASE CBM a
développé un
système exclusif pour mettre en
œuvre très facilement
un
baromètre social
au sein d'une entreprise.
Accessible grâce à la
souscription d'un abonnement à
notre site internet interactif,
ce module "baromètre social"
permet en quelques clics, de
déployer
auprès de l'ensemble des
collaborateurs,
l'un des douze baromètres
sociaux disponibles (par exemple
le baromètre social sur la
politique de rémunération, le
baromètre social sur la mesure
du stress au travail, le
baromètre social sur la qualité
et le niveau du management ou
encore le baromètre social sur
l’implication et l’engagement
des salariés...).
Nous pouvons également réaliser
baromètre social
sur mesure, en
fonction de vos problématiques
actuelles !
Composé en général de 60 à 80 questions,
chaque
baromètre social
aborde
une problématique particulière
telle que la perception de la
politique de rémunération, la
gestion du stress au travail, le
système de récompenses et de
reconnaissance, etc.
Les baromètres sociaux
constituent des outils très
puissants de mesure de la
"performance" d'un service ou
d'une société dans son ensemble.
Ils permettent de mesurer
rapidement et d'avoir une
perception assez fine du climat
social au sein de l'entreprise.
Déployé de manière
judicieuse, un
baromètre social permet
de réaliser, simplement et très
efficacement, un audit précis
sur les principaux sujets et
enjeux liés aux ressources
humaines et au fonctionnement de
l'entreprise dans son ensemble.
Un
baromètre social
vous permet d'autre part d'exploiter
la perception de vos
collaborateurs et d'identifier
rapidement les zones de risques
et les axes de progression de
votre organisation".
PEOPLE BASE CBM
19 rue de la Paix
75002 Paris
01 53 43 03 60
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